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Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em São Jose, SC

177 resultados

  • Aluga Máquinas Sul / trans obra

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Gestão da equipe: é responsável por gerenciar a equipe de vendas da filial/regional/setor (contratação, treinamento, desenvolvimento e motivação dos membros da…
  • MERCADAO DOS ÓCULOS FRANCHISING

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em trabalhar em um empresa com o selo GPTW (Melhores Lugares para se Trabalhar)?AÍ EU VI VANTAGEM!A Rede de Óticas que mais cresce no Brasil está com uma oportunidade de…
  • CREDCREA

    A Combinar
    1 vaga:
    Nós da Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos , investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir…
  • UNIFIQUE TELECOMUNICAÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    Você é conhecedor das estratégias de negócio? Busca o crescimento com foco no resultado? Está sempre ligado as inovações e ama estar rodeado de pessoas? Então é você que estamos…
  • STUDIO Z CALÇADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Você é aquela pessoa que gosta de ser protagonista e de fazer as coisas acontecerem com otimismo e pé no chão? É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que…
  • LIDERANÇA SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    “Esta vaga também é para Pessoas Com Deficiências – PCD” Atividades: Acompanhar e controlar a utilização da frota de veículos da empresa; Coordenar e realizar visitas…
  • LIDERANÇA SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    “Esta vaga também é para Pessoas Com Deficiências – PCD” Atividades: Acompanhar e controlar a utilização da frota de veículos da empresa; Coordenar e realizar visitas…
  • MOV SOLUCOES E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Código da Vaga: 2431148 Cidade: São José, SC Nosso cliente procura profissional que realizará atividades na área de Gestão de Pessoas Atividades: Realizar recrutamento e seleção…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Analista de Gestão de Pessoas-RH Você que gosta de gente?? Venha fazer parte do nosso time!!! Principais Competências Exigidas: -Experiência na…
  • J. DREL SISTEMAS

    A Combinar
    1 vaga:
    O principal objetivo do Analista de Gestão de Pessoas é proporcionar a melhor experiência na carreira dos profissionais da empresa, garantindo o funcionamento das rotinas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Gestão de Pessoas (informe a quantidade de pessoas que o seu cargo possui responsabilidade direta de gestão. Gestão Financeira (informe os valores geridos pelo seu cargo de forma…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a São Jose.

    AUDACES AUTOMAÇÃO E INFORMATICA INDUSTRIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso nome já diz tudo: somos Audaciosos! Está no nosso DNA, junto com a Colaboração e foco em Resultados! Na família Audaces temos um ambiente descontraído, com pessoas parceiras…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.