Nível: Gerente Cursos de: Administração ,Gestão de Pessoas,Gestão Comercial,Gestão de Processos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De…
Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em Vila Velha, ES
95 resultados
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- Gerenciar equipe, treinar, desenvolver e direcionar lideranças;Acompanhamento e impulso de indicadores (visão analítica);Vertente comercial.Superior completo em Gestão de Pessoas…
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- Contas a pagar e receber gestão de pessoas DRE, fluxo de caixa faturamento Ensino superior Administração, contabilidade áreas ágio s
- Prestar suporte e orientações aos técnicos de segurança das localidades com abrangência regional. Criar e apoiar a implementação de padrões operacionais e gestão de QHSE…
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- Atuar na liderança do time de atendimento da central de relacionamento com o cliente, sendo responsável por realizar a gestão das pessoas e dos KPI's da área.?Candidate-se hoje!…
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- REDE DE ACADEMIA DE ALTO PADRÃO CONTRATA: Requisitos: Superior completo em Administração ou áreas correlatas; Experiência sólida na função e com gestão de pessoas; Disponibilidade…
Vagas de Gerente de Gestão de Pessoas em cidades próximas
Cargos relacionados a Gerente de Gestão de Pessoas
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
Buscas relacionadas a Gerente de Gestão de Pessoas
O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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