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Vagas de emprego de Gerente de T&D em Goiás

3.360 resultados

  • Vaga patrocinada

    intensivlog

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisor financeiro preparar relatórios financeiro, supervisionar o pessoal ,estabelecer politicas de gestão finanças , tomar decisões estratégicas , conhecimento em…
  • REDE DE FESTA / TOP FESTA CAMPINAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar todos os processos que envolvem uma loja de varejo. Experiência.
  • SANTA THEREZINHA ATACADISTA DE PRODUTOS ALIMENTICIOS LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas:
    Você atuará na área Comercial como Gerente seguimento Atacadista de Alimentos, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e…
  • SANTA THEREZINHA ATACADISTA DE PRODUTOS ALIMENTICIOS LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Você atuará na área Comercial como Gerente seguimento Atacadista de Alimentos, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e…
  • Centro Tecnológico Cambury Ltda.

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar o sistema de RH. Planejar e coordenar as ações para gestão de mudanças, implementar os processos e subprocessos de RH e executar os processos de Feedback. Experiência…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Atuação na Venda de Gases Industriais para Industrias Metalúrgicas, Hospitais. Responsável pela Gestão Administrativa e Comercial da Filial Formação Necessária: Engenheiro Químico…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Atividades: § Gerenciar as operações dos processos de fabricação (Produção, Manutenção e Qualidade); § Garantir a execução plano anual de produção dentro dos padrões de Qualidade;…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES • Desenvolver e executar estratégias de marketing por meio da gestão eficaz de projetos, garantindo o cumprimento de prazos, orçamentos e metas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    realizar acompanhamento da equipe do departamento, atendimento a clientes. conhecimento na área imobiliária
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Administração geral do Hotel com gestão de áreas (recepção, governança, manutenção, serviços de A&B e reservas). Atendimento a hóspedes, garantindo a qualidade da experiência dos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Executar as ações/planejamento definidos com o Presidente da Associação; Desenvolver e acompanhar a equipe comercial; Realizar prospecção de clientes e parceiros; Realizar o…
  • ECTH EXCELÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Contratação, treinamento e supervisão de farmacêuticos, técnicos de farmácia e outros funcionários. Escala de trabalho, atribuição de tarefas e gerenciamento de desempenho da…
  • ELIS BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Identificar, prospectar e desenvolver novos clientes analisando a viabilidade econômica e financeira do negócio para a companhia; Fazer análises de potencial do mercado com o…
  • CONFORTO DOS PÉS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Abrir e fechar a loja Atendimento de vendas presencial Atendimento on line e WhatsApp Acompanhamento de metas Contratação , análise curricular Planejar ações de vendas internas…
  • SOLUTIONS RH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, gestão de estoque e programação de compras, acompanhamento e fechamento de caixa, indicadores, gestão de equipe superior…
  • IWER CAPITAL

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e liderar uma equipe de compras, garantindo sua capacitação e desenvolvimento contínuo. Estabelecer metas e diretrizes claras para a equipe, garantindo o alinhamento…

O que o Gerente de T&D faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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