Vagas de emprego de Gestor de Recursos Humanos

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Gerente de Recursos Humanos
Vip Fopag - Prestacao de Servicos Especializa LTDA
De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
1 vaga: Publicada em 08/04
Será responsável por conduzir a equipe de Analistas de Recursos Humanos, nos processos, metodologias e atendimentos. No cumprimento das metas, garantir a excelência e agilidade no…
Gerente de Recursos Humanos
RH Brasil Serviços Temporários Ltda.
A Combinar
1 vaga: Publicada em 04/04
Desenvolvimento de Estratégias de RH: Criar e implementar estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, contribuindo para o sucesso global da empresa. Liderança de Equipe:…
Gerente de Recursos Humanos
ATLAS PROFESSIONALS
A Combinar
1 vaga: Atualizada em 22/03
Looking for a permanent job as HR Manager in Brazil? Atlas Professionals in Rio de Janeiro, Brazil is always looking for new ROV, Diving & Inspection professionals. At the moment…
Gerente de Recursos Humanos
Empresa Confidencial
A Combinar
1 vaga: Publicada em 11/03
Liderar o processo de recrutamento, desde a criação de descrições de cargos até a seleção de candidatos e a condução de entrevistas. Atração e Retenção - Liderar programas de…
GERENTE DE RH
GRABS
A Combinar
1 vaga: Atualizada em 10/03
Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos. Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia da empresa…
Gerente de Recursos Humanos
Empresa Confidencial
A Combinar
1 vaga: Publicada em 07/03
? Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos gerais da empresa. ?Desenvolver e monitorar estratégias gerais, processos, aprimorar políticas e…
Gerente de Recursos Humanos
Felício Vigorito & Filhos Ltda
A Combinar
1 vaga: Publicada em 29/02
Como HR Supervisor, você será responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica no desenvolvimento e implementação de políticas e processos…
Gerente de Recursos Humanos
GOIAS DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA
A Combinar
1 vaga: Publicada em 28/02
Gestão de equipe de RH com foco em desenvolver e implementar estratégias de RH.
Gerente de Recursos Humanos
Ama Trabalho Temporário Ltda.
A Combinar
1 vaga: Publicada em 27/02
Planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, segurança do trabalho, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e…
Gerente de Recursos Humanos
Ama Trabalho Temporário Ltda.
A Combinar
1 vaga: Publicada em 21/02
Planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, segurança do trabalho, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e…
Gerente de RH
ATOSRH
A Combinar
1 vaga: Publicada em 04/02
Atividades: Responsável pela gestão de cargos e salários, atração e retenção de pessoas, avaliação e acompanhamento da execução de treinamentos, entre outros…
Gerente de RH
CAPITAL HUMANO
A Combinar
1 vaga: Publicada em 03/02
Empresa de Santa Cruz do Sul, contrata: Gerente de RH Requisitos: Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, ou área correlatas;…
Gerente de Recursos Humanos
TALENT SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS
A Combinar
1 vaga: Publicada em 26/01
Requisitos:Ensino Superior Completo em RH, Administração, Psicologia ou afins;Desejável Pós-graduação em gestão de pessoas ou RH;Desejável curso de capacitação em desenvolvimento…
Gerente de RH
FOCSI
A Combinar
1 vaga: Publicada em 26/01
FOCSI você melhor posicionado!Prestamos serviços para as mais diversas áreas, sempre objetivando ser um facilitador em dar subsídios aos processos seletivos de nossos…
Vaga de Gerente de Recursos Humanos
RH CENTER
A Combinar
1 vaga: Publicada em 24/01
EMPRESAIndustria do ramo automobilístico que oferece produtos para balanceamento e alinhamento de veículos, localizada no bairro do Umbará está contratando: VAGA EFETIVAGerente de…

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O que o Gestor de Recursos Humanos faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.

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