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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo, SP

4.275 resultados

  • Vaga patrocinada

    OPERADORA JRC

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1. Supervisionar e liderar a equipe de SDRs, motivando-os para alcançar metas e objetivos. Definição de Metas e Métricas; 2. Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe…
  • D2 Foods

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de faturamento para garantir a precisão e eficiência dos processos. Gerenciar o processo de faturamento…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa do segmento educacional. Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de Vendas:Estabelecimento de Metas e Acompanhamento:Liderança e Gestão da Equipe:Gestão de…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar os subsistemas da área financeira administrativa (tesouraria, compras, controladoria); Garantir a confiabilidade dos resultados e dados financeiros; Gerir e monitorar…
  • SORRIDENTS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Vaga presencial na modalidade PJ - Zona Leste Atividades: Responsável pelas frentes: tráfego pago, performance, CRM, SEO e conteúdo; Acompanhar o desenvolvimento do plano de mídia…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    • Planejamento e gestão de projetos de TV corporativa: estabelecimento de metas, orçamentos, prazos e equipe de produção. • Coordenação de equipes: supervisão de atividades…
  • INAWEB SOLUTIONS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: - Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para alcançar metas e objetivos de receita. - Recrutar, treinar, orientar e motivar membros da equipe…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Cria estratégia de comunicação (objetivos e metas) e acompanhamento do desenvolvimento de materiais de comunicação institucional (on e offline) Desenvolver e implementar ações de…
  • Temon Técnica de Montagens e Construções Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    " Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos qualificados para a empresa. " Coordenar o processo de recrutamento, desde a…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Atento Brasil S/A

    A Combinar
    28 vagas:
    Estamos em busca de um líder, engajado, comunicativo, analítico, consultivo, criativo e que esteja preparado para assumir novos desafios. Trata-se de uma oportunidade para atuar…
  • GREEN4T.COM

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a green4T:Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-how. Buscamos novas formas de olhar e encarar desafios, sempre com uma postura…
  • ATACADISTA ROLDAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir o perfeito funcionamento das Operações de Caixa (PDV’s), assegurando o correto registro de todas as mercadorias adquiridas pelos clientes, cumprir e disseminar as normas…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.