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Vagas de emprego de HR Manager em Fortaleza, CE

112 resultados

  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • START RECRUTAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos focados em programas de estágio, trainee, diversidade e vagas operacionais sabemos da importância de oferecer todo o respaldo necessário para que a primeira experiência…
  • CAMARMO EMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    - Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e afins; - Desejável pós graduação na área; - Desejável inglês; - Disponibilidade para viagens; …
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos. Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia da empresa…
  • Instituto Euvaldo Lodi Núcleo do Ceará

    A Combinar
    1 vaga:
    AUXILIAR NA TRIAGEM DE CURRÍCULOS, SELEÇÃO, TREINAMENTOS DE INTEGRAÇÃO, AÇÕES DE ENDOMARKETING. Conhecimento em Informática básica SEMESTRE PARA O CURSO DE PSICOLOGIA: Entre o 5º…

O que o HR Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.