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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Aparecida de Goiania, GO

404 resultados

  • MARIANA NAUE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    * Elaboração de treinamentos e desenvolvimento; * Realizar ciclo de avaliação de desempenho; * Planejamento de ações de endomarketing; * Recrutamento e seleção da área comercial;…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar um time de aproximadamente 7 pessoas, sendo um supervisor e demais analistas e assistentes. Realizar a implantação dos processos de gestão de pessoas na empresa, como…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência em rotinas de Folha de Pagamento, eSocial, Admissões, Rescisões, Férias, 13º salário, Afastamentos, Controle de Jornada, Banco de Horas. Obrigações fiscais pertinente…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenar equipe, atividades, responsabilidades e resultados do departamento de RH. Responder pelas demandas de processos seletivos diariamente. Controlar, apresentar e responder…
  • HÁBITO COSMÉTICOS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Implantação e estruturação de Dpto. Gestão de pessoas/RH, rotinas de controle de ponto, envio de informações para folha de pagamento e demais demandas necessárias para…
  • CONTEL ENGENHARIA E METALÚRGICA

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    .Elaboração e Monitoramento de Orçamentos e Metas juntamente com a Alta Direção para o Planejamento Estratégico anual; .Elaborar processos de melhoria contínua dentro dos…
  • Drogaria Iguatemi Ltda.

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar as atividades inerentes as áreas da logística, Planejamento e Controle de Estoques e Perdas, Transportes. 1. Controlar os custos logísticos, através da elaboração dos…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • THE FIBER PROVEDORA DE INTERNET

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar equipe de instalação e reparo; Dar feedback para o time ; Acompanhar números de instalações e reparos (meta); Organizar escala de trabalho; Realizar treinamentos;…
  • DUO GROUP

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    - Coordenar o time e revisar e reestruturar a área de RH, garantindo a implementação de processos eficazes e alinhados aos objetivos estratégicos da empresa; - Liderar projetos de…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.