Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
Vagas de emprego de Human Resources Manager em Campo Grande, MS
368 resultados
- At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
- A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
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- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- Atividades: Suporte à gestão nos temas de endomarketing, treinamentos, comunicação interna, onboarding, gestão de desempenho, indicadores, orçamento, estudo salariais, promoções…
- Coordenar setor de gestão de pessoas Acompanhar subsistemas de RH Construir, acompanhar e analisar indicadores da àrea Recrutamento e seleção Formação em Psicologia Compreender…
- Gerir a gestao de pessoas, executando as tarefas operacionais e estrategicas inerentes a função. gerir pessoas e processos. Formação superior, especialização sera bem vinda…
- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; GESTÃO DE PESSOAS E PROCESSOS; TRABALHO EM EQUIPE COM FOCO NA VALORIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS. PACOTE OFFICE, CAPACITAÇÕES E…
Cogera Serviços Elétricos EIRELI EPP
A Combinar1 vaga:Supervisionamento, desenvolvimento e suporte da equipe de manutenção. Graduação em Administração, Recursos Humanos, Engenharia Elétrica ou áreas afins. Boa comunicação e…
Vagas de Human Resources Manager em cidades próximas
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- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
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- Coordenador de Recrutamento e Seleção
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O que o Human Resources Manager faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
Quer saber mais?
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