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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Distrito Federal

154 resultados

  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • GRH GESTAO E NEGOCIOS

    A Combinar
    1 vaga:
    : Transporte coletivo: SGON Quadra 06, Bloco A.Auxiliar no desenvolvimento das funções inerentes ao setor, como: desenvolvimento de planilhas,Auxilio nas confecções de despachos…
  • LIDERANCA LIMPEZA E CONSERVAÇÃO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Responsável por coordenar, planejar, organizar e controlar as atividades necessárias para a manutenção e operação de Facilities Management; - Coordenação das equipes internas e…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • FGM CONSULTORIA EM CURSOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades são variadas e incluem a gestão de recursos humanos, financeiros e operacionais para garantir o funcionamento eficiente de uma organização.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atuar na gestão de rotinas administrativas, sendo responsável pela aquisição de bens de consumo, manutenções prediais, contratação de fornecedores, análise de pagamentos para…
  • CONTRATA CERTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Ensino superior em Contabilidade, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Conhecimento consolidado em legislação trabalhista, e-social, pacote Office intermediário;…
  • BRB

    A Combinar
    1 vaga:
    Dos requisitos obrigatórios do cargo: I. Ensino Superior em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos e áreas de gestão afins; II. MBA ou Pós…
  • BRB SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Dos requisitos obrigatórios do cargo: I. Ensino Superior em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos e áreas de gestão afins; II. MBA ou Pós…
  • HOSPITAL SANTA LÚCIA

    A Combinar
    1 vaga:
    SUPERVISOR(A) DE DES. ORGANIZACIONAL em Brasília - DF Publicado hoje • Liderar a equipe de remuneração, supervisionando todas as atividades relacionadas à gestão de salários…
  • BRB SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Obrigatórios - Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins ao cargo. E MBA ou Pós-Graduação e outras…
  • OBA HORTIFRUTI

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor? Então essa oportunidade é para você! #Obacarreiras Informações…
  • OSM CONSULTORIA E SISTEMAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejar, coordenar, orientar e avaliar tecnicamente as atividades da Gestão de Pessoas, assessorando a Diretoria Executiva na definição das metas e diretrizes da empresa e…
  • MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Meliá Hotels International Se você tem experiência na área de Recursos Humanos e nutre a paixão por gente e processos administrativos gerais, essa vaga pode te interessar! Venha…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.