Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
Vagas de emprego de Human Resources Manager em Pernambuco
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- A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
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- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- . A Combinar Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência na área de gestão de pessoas, recrutamento, seleção e treinamentos em geral. Carga…
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- Gerenciar as atividades administrativas da empresa.Coordenar equipes e setores administrativos.Elaborar e controlar as metas e indicadores das áreas.Implementar processos e…
- Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000…
- Nível: Estagiário Cursos de: Administração,Psicologia ,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à Sexta, 6h diárias…
BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL
A Combinar1 vaga:. Salário a Combinar Ensino Superior Cursando a partir do 3° ao 6° período nos cursos de Administração, RH ou Ciências Contábeis; Para o curso de RH apenas do 2° período Desejável…
Principais cidades em Pernambuco
Cargos relacionados a Human Resources Manager
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
Buscas relacionadas a Human Resources Manager
O que o Human Resources Manager faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
Quer saber mais?
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