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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Salvador, BA

133 resultados

  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Gerente…
  • Empresa de pequeno porte

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Conhecimentos: Atuação em Gestão de Clínicas com Conhecimento em processos Financeiros, Contabilidade, RH, Suprimentos, TI, Compras, Manutenção, Atendimento e Faturamento…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • ATRATIVARH

    A Combinar
    1 vaga:
    GARANTIR SUSTENTAÇÃO DOS SISTEMAS E INFRAESTRUTURA PARA ÁREAS COMO CONTABILIDADE, FINANÇAS, OPERAÇÕES, COMERCIAL E RH; GERIR OPERAÇÕES, ATIVIDADES E FERRAMENTAS DA ÁREA DE…
  • Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades. A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um mercado…
  • RHF TALENTOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Prover orientação geral e gestão para os serviços, instalações e fluxos de trabalho, com registro das atividades; Orientar, supervisionar e avaliar as atividades profissionais do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Atuar com a gestão de Desenvolvimento Humano Organizacional e Recrutamento e Seleção. Avaliação de desempenho; Desenvolvimento de líderes; Pesquisa de clíma; Recrutamento e…
  • MACEDO GESTÃO E RH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    ATUAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Coordenar, treinar, orientar, auditar a equipe Atender e sanar dúvidas do cliente Dominar a rotina e a legislação relacionada ao departamento…
  • SALVADOR DAQUI

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Area financeiro -acompanhamento do conta a financeiro ,pagar, receber, fiscal, contrato e custos Área administrativa- Recurso humanos e setor pessoal, patrimônio entre outros. Ter…
  • TENDA CONSTRUTORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estágio na Tenda é sinônimo de mão na massa: aqui você vai conhecer todas as áreas e etapas de nossos processos, participar de treinamentos de capacitação com profissionais…
  • LATITUDE 13 CAFES ESPECIAIS

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    COMERCIAL – VAREJO Descrição • Desenvolver estratégias de vendas para impulsionar o crescimento da empresa, baseadas em analises de mercado, articulando metas por canal de vendas…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenação RH…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenação RH…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.