Nível:
Assistente Cursos de:
Administração,Ciências Contábeis,Recursos Humanos Escolaridade:
Graduação - Completo Tipo de contrato:
CLT Jornada de trabalho:
44h/semanais…
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Vagas de emprego de Analista de Folha de Pagamento em Maranhão
8 resultados
- Nível: Assistente Cursos de: Administração,Recursos Humanos ,Contabilidade Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à quinta…
- Nível: Analista Cursos de: Administração,Ciências Contábeis,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44h/semanais…
- Processamento da folha de pagamento; Transmitir e enviar as obrigações acessórias (E-social, DCTF-Web e FGTS Digital); Calculo de férias, rescisão e 13º; Processo de admissão de…
- Elaboração da folha de pessoal, admissões e demissões e as rotinas, obrigações e atividades pertinentes. Experiência na área em relação as atividades do DP.
- Manter contato constante com clientes, dando orientações devidas; Ter relacionamento e conhecer a respeito de sindicatos de classe; Atuar com imposto de renda, RAIS, GEFIP; Fazer…
- Vaga destinada a profissionais com nível superior em Administração, Contábeis ou afins e experiência em DP. Informações adicionais: - Supervisionar o acompanhamento das…
- Elaboração da folha de pagamento pelo sistema alterdata, admissões e demissões e as rotinas, obrigações e atividades pertinentes.Experiência na área.
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Buscas relacionadas a Analista de Folha de Pagamento
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Analista de Assuntos Regulatórios
- Analista de Legalização
- Supervisor de Recursos Humanos
- Analista Departamento Pessoal Jr
- Técnico em Recursos Humanos
- Analista de Pessoal
- Encarregado de Departamento Pessoal
- Analista de Remuneração E Benefícios
- Especialista em Recursos Humanos
O que o Analista de Folha de Pagamento faz?
Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.
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