Recrutator satisfeito com o uso das soluções Catho Empresas

Recrutamento de PcD

Encontre profissionais com deficiência que mais se adequam à sua vaga

Fique em dia com a lei de cotas e regulações do eSocial

Com a Solução de Recrutamento de PcD você tem acesso a um banco de profissionais com laudo médico validado ou que possuem certificado de reabilitação do INSS

Conheça agora

Funcionalidades da Solução de Recrutamento de PcD

Ícone de localizador, com uma silhueta de uma pessoa no meio
Os profissionais que você precisa

São mais de 12 mil currículos de profissionais com laudo médico validado ou certificado de reabilitação do INSS. Além disso, acesso ao perfil de mais de 94 mil profissionais que se declaram deficientes.

Ícone de um alvo com uma flecha fincada no meio
Encontre o Perfil exato!

São diversos filtros avançados de busca para você combinar e encontrar o perfil exato que procura.

Ícone de uma lupa em cima de uma engrenagem
Acesso a laudos e certificados

Agilidade no processo seletivo, visualizando o laudo médico ou certificado de reabilitação do INSS antes de chamar o candidato para a entrevista.

Ícone de um envelope aberto com uma carta dentro
Agilize seu recrutamento

Além da busca, faça toda a gestão do processo seletivo de maneira online pela Área da Empresa, onde você pode: criar pastas com os currículos, enviar mensagens, agendar entrevistas, etc.

Detalhe de um cadeirante em ambiente corporativo mostrando a pespectiva do cadeirante

Como funciona a Lei de Cotas?

De acordo com a Lei de Cotas, toda empresa com 100 ou mais funcionários é obrigada a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência.

Cumpra a legislação, aprimore o projeto de inclusão da sua empresa e invista num ambiente com mais diversidade.

Cão guia da raça labrador em sua função ajudando um deficiente visual a caminhar no parque

Responsabilidade social

A contratação e a inclusão de pessoas com deficiências no mercado de trabalho é um dos pilares da Responsabilidade Social.

Por meio das diferenças, sua empresa pode enxergar novas oportunidades de negócio e engajar seus colaboradores através da união de suas particularidades e capacidades.