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News Feeds
  • Se ninguém formar líderes, como garantir o futuro da empresa ou do país?

    Se ninguém formar líderes, como garantir o futuro da empresa ou do país?

    Quando uma organização não tem um plano para formação continuada de líderes, ela está fadada ao fracasso. Independentemente de seu porte, as empresas sofrem quando perdem gestores e não dispõem de novos para colocar no lugar. Sem uma cabeça com a mesma capacidade da anterior, decisões erradas são tomadas e, nos piores casos, acarretam…

  • A reforma trabalhista e a gestão de salários

    A reforma trabalhista e a gestão de salários

    Agora é lei e a regra é clara. O Plano de Cargos e Salários não precisa ser homologado ou registrado em órgão público. Esta é uma das mudanças ocorridas com e reforma trabalhista que tira um peso enorme das organizações,pois a síndrome do registro estava deixando os empresários preocupados em relação a eventuais passivos…

  • Pare de pedir desculpas no trabalho!

    Pare de pedir desculpas no trabalho!

    Por Allan Lopes Pedir desculpas para alguns profissionais é quase um hábito, um padrão comportamental. Frente a qualquer situação na qual o profissional não tenha uma boa resposta para oferecer para um cliente, fornecedor, ou mesmo para seu líder ou um colega de trabalho, é comum ouvirmos: "Me desculpe". Essas situações se repetem em…

  • A mensagem depende do mensageiro

    A mensagem depende do mensageiro

    Você não poderá comparecer a um evento importante do seu setor de atuação e pede a um colega que registre todos os detalhes daquilo que você não terá oportunidade de testemunhar “ao vivo e em cores”. Na sua ausência, seu amigo será o seu mensageiro, será os seus olhos e seus ouvidos, registrando todas as informações relevantes…

  • 3 passos para o domínio emocional estar a serviço da verdade

    3 passos para o domínio emocional estar a serviço da verdade

    Um grande problema ocorre quando o líder não é capaz de descobrir a verdade dos fatos e toma uma decisão errada. Isso pode acarretar injustiças, prejuízos e, nos casos mais graves, o desaparecimento da empresa. Uma das principais causas desses enganos é a maneira como a verdade é retratada ao líder. A fidelidade dessa comunicação é…

Dicas

Afinal, o que faz um Administrador?

Afinal, o que faz um Administrador?

Por ter uma formação generalista, o profissional de Administração… Veja mais

Gestão e RH

A importância e vantagens de contratar Aprendizes

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Ei, empresas de médio e grande porte: vocês PRECISAM contratar… Veja mais

Entrevistas

Largar tudo para fazer o que gosta, loucura ou felicidade?

Largar tudo para fazer o que gosta, louc…

Por Lella Sá Quem não quer ter um trabalho que traga… Veja mais

Notícias

Setembro Amarelo, para que e para quem

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Você sabia que a depressão é a segunda maior causa de afastamento… Veja mais

Colunistas

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Modelos de Currículo

Modelo de Currículo para área jurídica

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Um profissional da área jurídica deve acompanhar, analisar e… Veja mais

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