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Vagas de emprego de Analista de Folha de Pagamento em Rio Largo, AL

7 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino superior completo ou cursando. Habilidades no pacote office e experiência na área. Atividades Cálculos de rescisões, agendamento de exames demissionais…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino superior em andamento em Ciências Contábeis ou Administração; Informática básica (Pacote Office - PowerPoint, Word, Access e Excel). Atividades Auxiliar no…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino superior completo, ciências contábeis, administração ou RH, experiência na área. Atividades Responsável pela emissão do contrato de trabalho, revisão documental…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Cursando Ciência Contábeis, Administração ou áreas afins, Experiência na função, Perfil de Liderança morar na parte Alta de Maceió. Atividades Conhecimento e Rotinas…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Ensino Superior completo em Contabilidade e/ou áreas afins; conhecimento do pacote Office; conhecimento em leis trabalhistas; eSocial; 44h semanais de segunda a sexta…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos ou correlatas. Atividades Realizar e controlar e processamento folha de pagamento…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por cadastrar as admissões, calcular férias, relatórios gerenciais, agendamento de exames e organização do arquivo. Benefícios Plano de saúde, plano odontológico…

O que o Analista de Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.