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Vagas de emprego de Analista de Remuneração em Barra Velha, SC

25 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    MULTILOG

    A Combinar
    1 vaga:
    Você já imaginou fazer parte de uma das melhores empresas de logística para se trabalhar? Aqui valorizamos o respeito pelas pessoas, a confiança nas relações e integridade nas…
  • SAMPAIO DISTRIBUIDORA DE AÇO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar operações de departamento pessoal, gerar cálculos de folhas, férias, rescisões, admissões e rescisões; Controlar e organizar ponto eletrônico; Apoiar na gestão de…
  • RHF TALENTOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    11 vagas:
    Fechamento de folha e apuração de impostos, envio de declarações do setor.Experiencia anterior na funcão e formação em Ciencias contabeis. Modalidade Presencial
  • RGONCALVES ASSESSORIA EMPRESARIAL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Rotinas de departamento pessoal de um escritório de contabilidade: Calculo de folhas de pagamento, férias, 13º e rescisão. Envio de e-social, apuração de cartão ponto, controle…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional proativo e comprometido para assumir a posição de Analista de Departamento Pessoal.Responsável por executar atividades relacionadas à…
  • Escritório Contábil

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Suas principais atribuições serão: • Realizar o processo completo de admissão de colaboradores; • Efetuar cálculos trabalhistas da folha de pagamento: horas extras, adicional…
  • EVOLUSI RECRUTAMENTO RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Auxiliam no processo de contratação e desligamento de funcionários. Fazem integração de novos funcionários. Administram o sistema de ponto eletrônico, fazendo o cadastro, a…
  • Escritório de Contabilidade - Balneário Camboriú/SC

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentos; Folha de pagamento; Controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos, abonos; Realizar…
  • LEAD GESTÃO E PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    * Responsável pelo processamento e conferência de folha de pagamento e encargos. * Elaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos da folha de…
  • Analista de Departamento Pessoal

    LUTERO PEDRO DOS SANTOS JUNIOR

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas:
    Admissão e demissões de funcionários ?Cálculo encargos sociais, férias rescisões ?Emitir certidões negativas ?Emissão de relatórios de folha de pagamento, experiências…
  • HEADHUNTER JAQUE BRENNER

    A Combinar
    1 vaga:
    CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE: "Escritório da região, especialistas em contabilidade na área da saúde" PRINCIPAIS ATIVIDADES: Cálculos de folha de pagamento (folha mensal…
  • COMPETENZA CONSULTORIA E RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma empresa do segmento de constru**ção** civil e está contratando Analista de DP para Balneario- SC As principais atividades são: Preparar mensalmente a emissão…
  • Rh Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Apontamento de cartao ponto, arquivo, lancamentos de dados no sistema, elaboracao e conferencia de folha de pagamento, ferias, admissao, rescisao de contrato de trabalho, apuracao…
  • COMPETENZA CONSULTORIA E RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Preparar mensalmente a emissão da Folha de Pagamento, informando a incidência de descontos (faltas, atrasos e licenças), reajustes salariais, demissões, férias, etc.; Providenciar…

O que o Analista de Remuneração faz?

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.