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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal

6 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    ealizar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção; Planejar e realizar treinamentos e programas de desenvolvimento; Organizar, orientar e realizar projetos de ações…
  • MACEDO GESTÃO E RH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    ATUAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Coordenar, treinar, orientar, auditar a equipe Atender e sanar dúvidas do cliente  Dominar a rotina e a legislação relacionada ao…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas às que você buscou.

    BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, seleção de pessoal, acompanhamento da migração de empresas, fechamento de folha de pagamento…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar, organizar e controlar os serviços administrativos de pessoal, tais como: elaboração da folha de pagamento, preparação e recolhimento de encargos sociais, manutenção do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordena e acompanha os processos de admissão e rescisão de colaboradores, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário;…
  • RH EM ACAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de profissional de Gente e Gestão, Analista de RH com experiência em indústria. O setor de Gente e Gestão é o setor responsável por toda a área de Recursos…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.