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Vagas de emprego de Estágio em Direito - Trabalhista

1.505 resultados

  • Vaga patrocinada

    SAM DIAS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Levantamento de certidões para locação e venda; Confecção de contratos; Serviços externos quando necessário (fóruns e concessionárias de energia, água e gás); e, Apoio ao…
  • Irá atuar com rotinas de suporte a adogados, trabalhar com contencioso e meios de resolução de conflito. Cargo:Estágio em Direito Tipo de Contrato:Estágio Área…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • ALVES OLIVEIRA ADVOCACIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Análise e elaboração de contratos; Atendimento ao cliente, reuniões; Solicitação de documentos; Agendamento de reunião para si e para coordenação; Orientações consultivas aos…
  • Dr. Licita

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Buscamos um profissional arrojado para revolucionar o mundo das licitações, transformando a forma como as empresas elaboram suas petições. Neste papel, você vai criar a linha…
  • OSD

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Dar assistência jurídica Necessário ter OAB
  • QUERO EDUCAÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Publicada em 26 de abril de 2024 Local de trabalho: São José dos Campos - SPSão José dos Campos - SP Tipo de vaga: TemporárioTemporário Modelo de…
  • EMPREGA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Andamento em ações cíveis de cobrança e processos de execução em geral. Requisitos Requerimentos: JÁ TER CONCLUÍDO FORMAÇÃO SUPERIOR COMO BACHAREL EM DIREITO. SÓLIDO CONHECIMENTO…
  • EMPREGA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades: Estabelecer e manter uma interface direta entre a empresa e o Escritório Jurídico. Garantir a centralização e organização de demandas, acompanhado prazos e…
  • EMPREGA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Vaga Publicada 11/03/2024 Empresa: Confidencial Tipo de contrato: Efetiva Quantidade de Vaga: 1 vaga(s) Local de Trabalho: São José dos Campos - SP Atividades: Estabelecer e…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas às que você buscou.

    Input Center Informática Ltda

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Ajuda nas rotinas do departamento financeiro, controle de contas a pagar e receber, emissão de notas fiscais e boleto, preenchimento de planilhas e ajuda nos arquivos.Deverá estar…
  • ALCANCE CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    1- Análise e acompanhamento processual; 2- Elaboração de planilhas no excel; 3- Pesquisa de processos em Tribunais diversos.1- Estar cursando 4º período da graduação em Direito; 2…
  • HELENO & FONSECA CONSTRUTÉCNICA SA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Trabalhista: - Acompanhamento e controle dos processos trabalhistas - Lançamento no sistema TOTVS para pagamento das reclamações trabalhistas - Levantamento de documentos para a…
  • BALESTERO ADVOGADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    De acordo com vontade e desenvolvimento atuará em desenvolvimento de peças processuais de todos os níveis, acompanhamentos de processos, elaboração de relatórios e e-mails aos…
  • MARCELO ESTEVES - ADVOCACIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Com atuação nas áreas Trabalhista, Cível e Criminal, o escritório busca estagiários com experiência na área Trabalhista e atuação anterior em escritórios de advocacia. Serão…

O que o Estágio em Direito - Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.