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Vagas de emprego de Chefe de Departamento Pessoal em Indaial, SC

7 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    KEEP TALENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma tradicional empresa do segmento de construção civil de Blumenau. Buscamos profissional para a posição de Analista de Gestão de Pessoas. O que você irá…
  • BREITKOPF VEÍCULOS VOLKSWAGEN

    A Combinar
    1 vaga:
    VENHA FAZER PARTE DO NOSSO GRUPO! O que esperamos de você: Supervisionar pessoas e processos para atividades da Folha de Pagamento, como exemplo: controle de rotinas de processos…
  • SELECIONAR TALENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    1 VAGA Coordenador(a) Depto Pessoal (Cód:. 4364) Blumenau / SC Coordenador(a) de Departamento Pessoal- Irá coordenar e estruturar os processos de fluxos da área de departamento…
  • Título ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO PESSOAL PARA ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Localização Jaraguá do Sul/SC Detalhes da Vaga Possuir experiência na função
  • D.Da Silva Service

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por prestar suporte no preparo e cálculo na folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza também, o controle de benefícios e…
  • CÉU RH AGÊNCIA DE EMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa que atua no ramo de Recursos Humanos - Agências de Empregos contrata Coordenador(a) de Recursos Humanos, para trabalhar em Brusque - SC. Salário: A combinar. Tipo de…
  • VERDETEC

    A Combinar
    1 vaga:
    Você tem formação em Psicologia ou Gestão de pessoas, e já trabalhou no setor de Recursos Humanos? Esta vaga é para você! A VERDETEC é a maior organização de conhecimento, insumos…

O que o Chefe de Departamento Pessoal faz?

Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.