Vaga patrocinada
Realizar a parametrização, conferências e o processamento da folha de pagamento Controlar os benefícios e apontamentos dos colaboradores Realizar e conferir admissões, demissões…
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Vagas de emprego de Consultor de Benefícios em Varzea Paulista, SP
703 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folha de pagamento Controlar benefícios e férias dos funcionários Atuar na gestão de ponto…ÊXODO CONTÁBIL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Cadastrar colaboradores no sistema; Auxiliar nos processos de admissão; Digitar documentos e relatórios; Organizar arquivos e prontuários; Prestar apoio nas demais atividades da…TMAS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:admissao, demissão, férias e rotinas de departamento pessoal Conhecimentos anteriores e sistema dominioEmpresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:* Contrato por prazo determinado, para cobertura de licença maternidade* Será responsável por consolidar e enviar as informações para fechamento de folha de pagamento, envio de…SM INTERNACIONAL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:TREINAMENTO COM SISTEMA NGT SISTEMA EXCLUSIVO CSN, NOSSO PRINCIPAL CLIENTE.EXPERIÊNCIA EM DEPARTAMENTO PESSOAL, PARA TRABALHAR EM ESCRITÓRIO LOCALIZADO NA VILA MARIA ALTA-SP…ESC FONSECCAS SEGURANÇA EIRELI
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:- processamento e conferência da folha de pagamento, encargos sociais, e. social, transmitir, enviar e emitir a guia para pagamento da DCTF Web, provisões, benefícios e arquivos……Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,005 vagas:Ira fazer atendimento de colaboradores (SAC) pelos canais de comunicação da empresa e presencialmente, tirando duvidas referente a pagamentos, benefícios e/ou outras duvidas…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Cadastro de admissão, processamento de folha de pagamento, férias e rescisão, envio de eventos ao eSocial, apuração e emissão de impostos, atendimento a Clientes, rotinas de…RWA CONTÁBIL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:• ADMISSÃO, RESCISÕES, FÉRIAS, FOLHA DE PAGAMENTO. • DCTFWEB, FGTS DIGITAL, E-SOCIAL, E-CAC. • TODA A ROTINA DO DEPARTAMENTO PESSOAL.Experiência em contabilidade.AST RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:A We Can Br busca profissional para fazer parte de nossa equipe interna! Atualmente, temos uma vaga para atuar como assistente de atendimento, com atuação na região central de SP…- • Prestará apoio com dúvidas/solicitações de colaboradores, sanando procedimentos rotineiros do depto. • Prestar suporte no preparo admissional; • Processo de rescisões /…
- * Apontamento e tratamento de pontos * Controles de atestado médico * Apuração de banco de horas* Experiência na função * Experiência com ponto eletrônico * Conhecimento…
- Somos a conecta, conectamos as pessoas com o mundo. Como uma empresa impulsionada pela tecnologia de ponta em fibra óptica, nos orgulhamos de ter uma base com mais de 6.000…
- * Responsável por toda operação da gestão administrativa da área * Informar documentação necessária para admissão do candidato aprovado * Agendar de exame admissional *…
- Admissão, Demissão, Fechamento de Folha de Pagamento (básico) Experiência prévia em departamento pessoal Ensino médio completo ou Curso técnico em recursos humanos Conhecimento em…
Vagas de Consultor de Benefícios em cidades próximas
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- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Assistente de Departamento Pessoal
- Vagas de Business Partner
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
O que o Consultor de Benefícios faz?
Participa do desenvolvimento, implantação e manutenção de programas de benefícios, identificando necessidades e propondo melhores alternativas.
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