Atividades a serem desenvolvidas:
Será responsável por realizar o atendimento ao cliente, orientando sobre as
especificações dos produtos, cumprimento de metas de vendas…
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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Itapeva, MG
11 resultados
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recursos humanos, por meio de análises de necessidades das áreas assegurando o alinhamento com as estratégias, políticas e…
- Empresa do segmento de telecomunicações, voltada ao mercado corporativo.1ã Boa comunicação e interação com pessoas; 2ã Pontualidade; 3ã Comprometimento; 4ã…
- Atendimento ao cliente, agendamentos de procedimentos, esclarecimento de dúvidas com cliente, captação de leeds, agendamento de avaliações de cliente, vendas e renovação de…
- Realizar prospecção, vendas, pós-vendas e assessoria a clientes. - Contratação realizada pela unidade franqueada Personal Cl'ean Brag Clean, para executar trabalho externo na…
- Atendimento e suporte ao cliente; Confirmação de recebimento de pagamento; Emissão de notas fiscais; Etiquetar a mercadoria; Manter o contato com a transportadora.Ensino Médio…
- Divulga vagas, faz triagem de currículos, auxilia na realização de dinâmica de grupo, entrevistas e aplicação de testes. Elabora e atualiza relatórios, organiza cadastros e…
- Realizar prospecção de novos clientes no pequeno, médio e grande varejo para negociação e adquirência de máquinas de cartão débito e crédito;Experiência comprovada em vendas de…
- Atividades a serem desenvolvidas: 8:00 as 18:00 segunda a quinta 8:00 as 17:00 sexta feira Atendimento ao cliente, realizar vendas através de visitas, prospectar e captar novos…
- ATIVIDADES: Desenvolver relacionamento com o cliente b2b; Trazer propostas de negócios para equipe interna de atendimento Realizar visitas para identificação de parcerias…
Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção em cidades próximas
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- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?
Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.
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