Acompanhar evolução do processo produtivo e cumprimento/atendimento dos pedidos de clientes, analisando a demanda dos itens a serem produzidos, visando planejamento e programação…
Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em Itaúna, MG
40 resultados
R&S CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:•Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas condicionais; Prospecção de novos…- Acompanhar a área de qualidade, analisando seu desempenho, disponibilidade e confiabilidade do serviço prestado; - Gestão de pessoas, dar suporte ao time, ser responsável pela…
- Venha desempenhar um papel fundamental na gestão de pessoas de nossa empresa, garantindo a eficácia dos processos com o objetivo de alcançar as metas preestabelecidas pela…
REVELAR RH
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:•Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas condicionais; Prospecção de novos…ACOLHER RH
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Liderar, treinar e desenvolver a equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas estabelecidas; Desenvolver e implementar…- Atuar na área Administrativa e Financeira, participando do planejamento e da definição dos planos estratégicos, políticas e programas inerentes a sua área de atuação;…
- Supervisionar a equipe de armação de ferragens, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos estabelecidos.Planejar e distribuir as atividades diárias da equipe, de acordo…
DAMASIO DISTRIBUIDORA DE MOTOPEÇAS DE MINAS GERAIS LTDA
Até R$ 1.000,001 vaga:Gerir o recebimento e a logística interna dos produtos garantido os procedimentos definidos. Atribuições: Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de…- Gerir o recebimento e a logística interna dos produtos garantido os procedimentos definidos. Atribuições do Gestor: Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de…
- O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
- Requisitos: Experiência comprovada como supervisor ou função similar; Familiaridade com as políticas da empresa e as diretrizes legais do setor; Capacidade de aprender…
- Gerenciamento das equipes de compras (matéria prima, insumos, serviços, maquinários) expedição e almoxarifado. Logística interna (exportação e importação). Estabelecer e manter…
PARCEIRO AUTORIZADO CLARO - GAMAS COMERCIO DE MATERIAIS DE COMUNICAÇÃO LTDA.
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Gerenciar os perfis profissionais da loja e garantir a gestão e desenvolvimento do time comercial; Gerenciar as atividades gerais da loja garantindo a execução das políticas…BETULA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,002 vagas: ,- Desenvolvimento de novos negócios; - Negociar condições comerciais de vendas; - Desenvolver novos clientes; - Coordenar projetos; - Analisar contratos; - Gestão do time, tanto…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.