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Vagas de emprego de Coordenador de Filial em Fazenda Rio Grande, PR

58 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • REMAX NEW HOME

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Oportunidade Imperdível: Seja o Próximo Gerente Comercial da RE/MAX NEW HOME - CURITIBA-PR Você é apaixonado por liderança e vendas? Está pronto para impulsionar sua carreira…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Elaboração de Estratégias Comerciais com intuito de desenvolver planos estratégicos para aumentar as vendas, expandir a base de clientes e atingir as metas de receita; Gestão e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Distribuidora na Vila Hauer busca: SUPERVISORA COMERCIAL. Para essa oportunidade, o profissional irá atuar com: - Supervisionar o processo de vendas, desde a prospecção até o…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar e liderar equipe, ao alcance de objetivos e metas. Liderar com criatividade e dinamismo. A Combinar Possuir experiência na área, conhecimento em estética. Captação de…
  • IARA BARBOSA DESENVOLVIMENTO HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    Cargo: Supervisor Comercial para atuar em Curitiba, na Cidade Industrial. Salário: R$ 2.500,00 fixo garantia mínima de R$ 2.500,00 de variável por 6 meses para desenvolvimento…
  • AEROFLEX

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Supervisor Cursos de: Administração,Gestão Comercial Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Quinta-Feira das 08:00 às…
  • GP PR

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Coordenador Cursos de: - Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 8:00 as 18:00.  Responsabilidades…
  • GRABS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO DA VAGA: Treinamento com a equipe de vendas, retenção, pós vendas e demais cargos; Reunião com o setor de vendas; estratégias de vendas mantendo não somente a equipe de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Elaborar políticas, procedimentos e estratégias de angariação de imóveis, com metas e indicadores de desempenho para avaliar os resultados alcançados; - Planejar e gerenciar as…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: ? Foco emrelacionamento e vendas para os clientes da clínica premium de estética facial; ? Prospectar clientes por telefone, agendar avaliações presenciais…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Captação de clientes e oportunidades; Gestão da carteira e experiência do cliente; Planejamento das ações através das informações de tendência de mercado e cenários; Ações de…
  • CP ASSESSORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Rotinas de prospecção visitas externas, preenchimento de planilha, indicadores da área comercial, fechamento de comissão da equipe, viagens para feiras nível nacional.Requisitos…
  • TSR CENTRO AUTOMOTIVOLTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Contrata-se supervisora comercial (estética automotiva) Estamos em busca de uma profissional dinâmica e motivada para assumir a posição de Supervisora de Vendas em nossa equipe…
  • CONGLOMERADO FINANCEIRO ALFA

    A Combinar
    1 vaga:
    SER ALFAAqui no Alfa estamos sempre em busca de novos talentos para somar ao nosso time que se reúne todos os dias com um único propósito: oferecer as melhores soluções…
  • MARIA CHICA BIJUTERIAS LTDA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Profissional irá atuar no canal direto e indireto. Ensinar, supervisionar e treinar. Patrão de atendimento e abordagem. Coordenar e orientar as equipes em busca do alcance das…

O que o Coordenador de Filial faz?

Coordena as atividades das áreas administrativa, comercial, financeira e operacional da filial e representa a empresa junto a clientes e fornecedores, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela diretoria. Acompanha as rotinas dos funcionários, analisa os resultados da filial e participa na definição das estratégias do negócio.