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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Minas Gerais

2.842 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES ? Gerar informações técnicas de resultados de testes visando orientar a tomada de decisão e/ou agregar em informações para…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES ? Planejar trabalho e supervisionar equipe, distribuir tarefas, orientando a execução dos trabalhos, estabelecendo prioridades de…
  • BELFAR

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ? Supervisionar as atividades dos encarregados, operadores e auxiliares de produção visando o cumprimento das BPF; ? Revisar e elaborar Procedimentos Operacionais Padrão…
  • PRINCIPAIS ATIVIDADES: * Garantir o atingimento de metas da equipe comercial Hunter acompanhando o desempenho comportamental e de resultado da equipe e os apoiando no processo…
  • EVOLUIR DESENVOLVIMENTO HUMANO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Buscamos um líder para gerenciar uma loja de varejo em shopping. ATIVIDADES: • Alcançar metas de vendas, crescimento e indicadores estipulados pela empresa; • Desenvolver e…
  • ZAMED

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: • Garantir a conformidade com todas as regulamentações e padrões legais relacionados à atividade; • …
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Responsável por supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de estoque, guarda de materiais, armazenamento, atendimento e abastecimento linha a fim de garantir a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    O cargo de gerente de negócios requer um alto nível de responsabilidade e de comprometimento para identificar e implantar as mudanças necessárias na empresa. E para que as metas e…
  • Grupo Panna

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Requisitos:. -Superior Completo, preferencialmente em Engenharia de Produção, Mecânica, Metalúrgica, Administração, Marketing, Gestão Empresarial;. - Experiência anterior com…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES ? Supervisionar as atividades de controle de estoque de intermediários, matérias-primas e embalagens no chão de fábrica, a fim de…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar e orientar as atividades de segurança do trabalho para os técnicos de ESG. Inspecionar equipamentos e condições de trabalho das obras e escritório. Investigar e analisar…
  • PORTO SEGURO

    A Combinar
    1 vaga:
    O que faz a área Comercial na Porto? Influenciar a comercialização dos nossos produtos junto a carteira de clientes dos corretores da região de atuação, ampliando o cross…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Está em busca de novos desafios? Venha coordenar uma equipe de alta performance em um mercado em plena expansão. O Supervisor de vendas na área de telecomunicações em grande…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.