Responsabilidades: · Liderar, motivar e desenvolver a equipe, garantindo a aderência aos padrões de atendimento estabelecidos…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Pedra Preta, MT
13 resultados
- Responsabilidades :Supervisionar a equipe de vendas externas, garantindo o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos.Acompanhar e orientar os vendedores em campo, fornecendo…
- Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos…
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- APRESENTAÇÃO: Prazer ! Somos uma empresa que se espelha em fazer a diferença, em ser a diferença no mercado. Fundada em 1999, a IDG Engenharia e Consultoria vem crescendo e…
- Gerenciar operações comerciais. Realizar prospecção de novos negócios. Negociação, venda, gestão de carteira de clientes, treinamento e orientação para equipe de vendas…
- Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar! Por aqui encontrará um ambiente que preza…
- Responsabilidades: · Monitorar continuamente a qualidade do atendimento, acompanhando de perto as operações diárias para evitar erros e…
- Sobre a Rodobens:Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e…
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- Somos movidos pela paixão em servir e precisamos de pessoas dedicadas em tudo que fazem e que queiram crescer junto com a gente para nos ajudar a continuar sendo referência em…
- Um ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área de B2C busca entender em profundidade as necessidades…
- Coordenar a operação de uma filial de grande porte, liderando as atividades relacionadas a distribuição de mercadorias, bem como a rotinas administrativas e operacionais…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.