A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Rio Grande do Sul
2.583 resultados
- Gestão de Pessoas: Capacidade de liderar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Isso inclui recrutamento, treinamento, avaliação de…
- Na HRR Imóveis, nosso objetivo é "Transformar sonhos impossíveis em possíveis", e você será fundamental nessa jornada, coordenando e orientando nossos Franqueados Locais…
- Na coordenação das diversas demandas do departamento de RH, suas responsabilidades incluirão: - Recrutamento e seleção de novos colaboradores; - Integração e treinamento de novos…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Conhecimento em atendimento a redes autorizadas e credenciadas, negociações para credenciamento, suporte de produtos, treinamentos, atendimento em redes autorizadas, gestão de…- A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
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Principais cidades em Rio Grande do Sul
Cargos relacionados a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.