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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em São Gabriel, PR

2.299 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • GRECA ASFALTOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Definir e garantir a implantação do Plano diretor de infraestrutura e suas aplicações; Elaborar e controlar orçamento de Informática e Telecomunicação; Entender as necessidades do…
  • MMOURAO CONSULTING

    A Combinar
    1 vaga:
    O Cliente - MANU MOURÃO CONSULTING Nosso time está crescendo! Buscamos um (a) Consultora de Gente e Gestão para atuar em Curitiba-PR. Sua Missão:Será responsável…
  • GEL ENGENHARIA

    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Perfil HR Business Partner (atuar ou ter atuado na função);Atuar diretamente na operacionalização de programas de capacitação no modelo universidade…
  • VOTORAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Administrar descrição de cargos;Coordenar levantamento de necessidades de treinamento;Pesquisar planos de benefícios;Analisar proposta de promoção de funcionários;Elaborar planos…
  • COLÉGIO SANTO ANJO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    -Liderança da Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de atendimento ao cliente, fornecendo treinamento, orientação e feedback contínuo para garantir o desempenho excepcional…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Experiencia na função como Gerente IndustrialAdministração dos setores produtivos da fábrica: montagem (processos de soldas), estamparia, pintura e ferramentaria.Elabora planos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir o funcionamento eficiente e seguro de todas as operações: Lavanderia, Limpeza Salões, Subsolo, Área Externa, Monitoramento Interno e Refeitório, propondo melhorias e com…
  • RODONAVES

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    upervisionar a frota própria, atuando junto a Gerência na definição do planejamento estratégico da área; Supervisionar as bases de trafego, orientando quanto às estratégias de…
  • ADMINISTRADORA GONZAGA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por gerir a equipe de atendimento, visando construir e manter um relacionamento de longo prazo com clientes proprietários de imóveis e inquilinos;Tratar reclamações e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Analisar as tendências do mercado e estar atento a inovações na busca por melhorias de produto e novos negócios; - Desenvolver pesquisas de mercado para o melhor posicionamento…
  • ATLAS NEGÓCIOS E EMPREENDIMENTOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Como Supervisor de Vendas você será responsável por promover vendas em Curitiba e região e administrar equipe, contratação e fechamento de vendas. É necessária experiência prévia…
  • BRADESCO

    A Combinar
    1 vaga:
    Job descriptionSe você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de…
  • RISOTOLÂNDIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar, implantar e acompanhar as atividades do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando constantemente o aprimoramento do mesmo, visando o cumprimento dos objetivos propostos…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiência como supervisor em vendas e gerenciamento e treinamento de equipe, desenvolvimento de campanhas. Experiência na área de produtos médicos será um diferencial. Nível…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.