Estamos em busca de um Gerente de Negócios PJ para somar no nosso time! Buscamos
profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da
Cooperação! Nossa…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Tapejara, RS
16 resultados
- Responsável pela gestão dos 3 Ps (Pessoas, Processos e Produtos) de sua unidade; Controle de materiais e mercadorias, tendo estratégias necessárias para o atingimento dos…
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SAO JOAO FARMACIAS
A Combinar1 vaga:Responsável pela gestão dos 3 Ps (Pessoas, Processos e Produtos) de sua unidade; Controle de materiais e mercadorias, tendo estratégias necessárias para o atingimento dos…- Responsável pela gestão dos 3 Ps (Pessoas, Processos e Produtos) de sua unidade; Controle de materiais e mercadorias, tendo estratégias necessárias para o atingimento dos…
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- Estamos em busca de um Gerente de Agência para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da…
- INOVAÇÃO, TECNOLOGIA, PROPÓSITO! Paixão pelo contato humano e por gerir pessoas: essas são as principais características dos nossos Supervisores Regionais de Vendas. Os SRVs da…
- Estamos em busca de um Gerente de Agência para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa cultura é…
- Estamos em busca de um Gerente de Negócios PF para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa…
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UNICRED INTEGRAÇÃO
A Combinar1 vaga:FIQUE ATENTO ! Atualize seus dados no cadastro como contato telefônico, e-mail, escolaridade, endereço e experiências profissionais. Um cadastro completo não apenas nos permite…- 1b5fdca6-8766-4a8b-8fd3-93d3fce6f663/index.html Informações adicionais: Ensino Superior completo em Administração, Marketing ou áreas relacionadas ,Experiência comprovada como…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.