A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
Vagas de emprego de Especialista em Recrutamento e Seleção em São Leopoldo, RS
79 resultados
REDE FROTA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:- Realizar prospecção de novos negócios; - Manutenção da carteira de clientes; - Experiência com vendas B2B - Desejável ter experiência com transportadoras, posto de combustível…- Atividades a serem desenvolvidas: Requisitos: O candidato deverá ter estrutura para trabalhar com atuação 95% Home Office 5% Externo! Escolaridade: Desejável Nível Superior…
BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL
A Combinar1 vaga:Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para diferentes níveis hierárquicos; Conduzir entrevistas individuais e/ou em grupo; Divulgar e acompanhar vagas em diferentes…- Atuar no relacionamento com a carteira de clientes existente encantar nosso cliente através do atendimento. Realizar vendas e upgrades de ticket e renovação de contratos. Ter…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
RAYLITE REPRESENTAÇÕES
A Combinar1 vaga:Você gosta de gerar soluções criativas com entregas de qualidade? Já pensou em atuar em uma empresa sólida , com marcas líderes em seus mercados? Com sede em Esteio/RS e na região…- Prospecção de clientes, tanto pessoas físicas quanto jurídicas, que podem se interessar pela aquisição de nossos equipamentos; Realizar acompanhamento das negociações em…
- Prospecção de clientes, tanto pessoas físicas quanto jurídicas, que podem se interessar pela aquisição de nossos equipamentos; Realizar acompanhamento das negociações em…
Vagas de Especialista em Recrutamento e Seleção em cidades próximas
Cargos relacionados a Especialista em Recrutamento e Seleção
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O que o Especialista em Recrutamento e Seleção faz?
Define e acompanha os processos de recrutamento e seleção, estabelece e implanta métricas e realiza mapeamento de perfil de profissionais. Monitora clima organizacional, estrutura a integração de novos funcionários e elabora relatórios gerenciais para subsidiar informações nas decisões e políticas da área de Recursos Humanos.
Quer saber mais?
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