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Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Mongaguá, SP

36 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ? Suporte no pagamento de fornecedores de benefícios; ? Rateio de pagamentos; ? Utilização dos sistemas de Folha de Pagamento para lançamentos mensais; ? Utilização do sistema…
  • ABC CARGAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Folha de Ponto Benefícios Cálculo de férias, rescisão Rotinas gerais de Departamento PessoalCursando graduação em RH (1º ou 2º semestre) Conhecimento em pacote Office Experiência…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Oferecer suporte aos vendedores no atendimento aos clientes, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos; Realizar a especificação técnica dos produtos, auxiliando os…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    We are on the lookout for a resourceful Estágio em marketing to join our passionate team at Snumam Sertec in Diadema, SP. Growing your career as a Full Time Estágio em marketing…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Multinacional T-SYSTEMS do Brasil, contrata Estagiária(o) Administrativo, para atuar junto ao seu time: Conhecimentos necessários: Domínio em Pacote Office (Excel Avançado e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá atuar no atendimento de suporte ao cliente nível América Latina – uso do espanholSuporte a vendas externas / cotações / pedidos / portaisTrabalhar sistema SAP. Beneficios: A…
  • PRISCILA FAIS CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Um pouco sobre a empresa...Atua há 22 anos com produção e fabricação de painéis elétricos e barramentos blindados. Contam com cerce de 220 colaboradores, atuando no mercado…
  • S. LIMA SOCIEDADE DE ADVOGADOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar na elaboração de peças processuais, petições, atualização sistêmica, bem como na análise de documentos pertinentes à área previdenciária e cível; Conhecimento em…
  • GRUPO IDEAIS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar na execução de projetos, elaborar orçamentos, providenciar materiais, supervisionar obras e serviços, sob supervisão do Engenheiro Civil. Necessário estar cursando o…
  • FLUENCYPASS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você é apaixonado pela área administrativa e financeira e acredita no impacto positivo que uma gestão eficiente pode trazer para uma organização, essa oportunidade é para…
  • GOLDEN SERVICE

    A Combinar
    2 vagas:
    Atividades:  Suporte para área comercial, administrativo ou marketing      Requisitos obrigatórios:  Experiência como jovem…
  • BPO4U ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    ESTAGIÁRIO ADMINISTRATIVO. Oportunidade de Estágio Administrativo em Fábrica de Brinquedos Playground em Diadema/SP. Responsabilidades: • Atuação no backoffice, auxiliando em…
  • Oportunidade de Estágio em Atendimento - Loja de Produtos Naturais - Rudge Ramos, São Bernardo do Campo - SP Você é um estudando proativo, cordial e está buscando um estágio…
  • Supermercado Hirota Ltda.

    A Combinar
    2 vagas:
     Com mais de 50 anos de existência, o Hirota reforçou seus valores e visão de futuro, depositando todo crédito de seus crescimentos nas pessoas, acreditando e democratizando…
  • MODALGR

    A Combinar
    1 vaga:
    A ModalGR é uma empresa de tecnologia que acredita no potencial infinito de cada pessoa. Para isso, o investimento em capacitação e no bem-estar das nossas pessoas é visto como…

O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?

Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.