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Vagas de emprego de Gerente de Área em Curitiba, PR

4.891 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Realizará a gestão do time administrativo e de serviços Irá responder pela unidade em qualquer assunto que seja necessário. Garantir o bom atendimento com foco na fidelização dos…
  • SUPERMERCADO TOK SUPER

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho…
  • BOTOLIFTING

    A Combinar
    1 vaga:
    GERENTE Vaga de Gerente em Botolifting Estamos buscando uma gerente para liderar nossa equipe da unidade de ( NOME DA UNIDADE). A candidata ideal deve ter experiência nas áreas…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    O gerente de marketing é o profissional responsável por liderar e coordenar as estratégias de marketing da organização. Principais atividades: Garantir a eficiência do seu…
  • ITALO SUPERMERCADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar a gestão do departamento de Compras, estabelecendo, organizando e monitorando as negociações realizadas pela equipe de acordo com premissas definidas pela diretoria…
  • Supermercado Atacadista

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    7 vagas: ,
    Será responsável pela operacao , resultado e equipe de loja Necessário vivência em atacado de alimentos Disponibilidade para mudança com à familia
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Gestão de Equipe, compras e estoque, treinamento. Loja moda femininaCom experiência na função: Gestão de Pessoas, liderança, atendimento.
  • Elias Magazine

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Gestora com experiência em comércio varejista Responsável pela gestão de loja do segmento de moda, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio…
  • ITALO SUPERMERCADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável por definir e liderar a execução da estratégia da cadeia logística, garantir a gestão de estoques, assegurar o abastecimento das lojas, dentro dos padrões…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos - Experiência em tratativas com clientes de tecnologia; - Atuação com computador em nuvem (Especialmente AWS); - Experiência com data center; - Conhecimento em…
  • RHF TALENTOS

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    As Alocação de recursos · Enfermagem · Eficácia · Liderança de equipe · Orçamento · Habilidades analíticas · Gestão · Finanças · Visão estratégica · Atendimento ao Cliente · Foco…
  • HATI PASTEL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Supervisionar todas as operações diárias da unidade de alimentação Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e serviço Gerenciar equipe e realizar…
  • FORCE

    A Combinar
    1 vaga:
    atuar na administração, planejamento e condução das atividades; garantir que o estabelecimento opere de forma eficiente; liderar a equipe interna, responsável pelo setor…
  • CP ASSESSORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Rotinas de prospecção visitas externas, preenchimento de planilha, indicadores da área comercial, fechamento de comissão da equipe, viagens para feiras nível nacional.Requisitos…
  • PESA

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar estratégias de preços para os produtos e serviços da empresa, garantindo a lucratividade e a competitividade no mercado. Analisar o desempenho de vendas…

O que o Gerente de Área faz?

Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.