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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Petrópolis, RJ

262 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Cód. da vaga: 1037Gerente de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro - RJPublicado há 2 diasDescrição do Cargo: Gerenciar equipe, a área da administração de pessoal, riscos e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Liderar e supervisionar a equipe de RH, garantindo a consistência e eficácia das políticas e práticas; • Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a…
  • COMISSARIA RIO

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Perfil Hand on , com conferência de folha de pagamento com mais de 5000 colaboradores , Supervisionar todas as área do Departamento Pessoal .Ensino Superior completo - Domínio…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Gerenciamento das finanças, contabilidade e DP; • Coordenar serviços de custos e gestão de indicadores; • Faturamento, relatórios financeiros, pagamentos, etc; Sup. completo Adm…
  • FOX HUMAN CAPITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Fox Human Capital is advising a huge company specialized in Dredging, Offshore, Environmental, and Infra for the position of Office Finance Manager Brazil in Rio de Janeiro…
  • Atividades a serem desenvolvidas: DESCRIÇÃO Para que nossos objetivos sejam atingidos e nossos clientes realizem seus sonhos estamos com uma oportunidade de coordenador de gente…
  • Para que nossos objetivos sejam atingidos e nossos clientes realizem seus sonhos estamos com uma oportunidade de coordenador de gente, cultura e gestão. Você vai fazer parte do…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a vaga Buscamos um profissional para o time do RH, que seja organizado, atento a detalhes, possua habilidade de auto-gestão e que goste de trabalhar com prazos. Somos uma…
  • Alfa - Centro de Educação Moderna Ltda.

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    O Estagiário irá auxiliar nas atividades de Ponto, Controle de absenteísmo e atestados, Inclusões de admissões, VT e Benefícios, Controle dos pagamentos mensais do setor (planos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Gerente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Se você possui experiência consistente em departamento pessoal, é organizado, atualizado, hands…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Está sob as responsabilidades supervisionar e elaborar relatórios e estatísticas internas e os exigidos pela legislação, identificar os recursos de pessoal imprescindíveis às…
  • CONNECTABIL

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Gestão de Processos, Gestão de Pessoas, Atendimento ao cliente Controle de uma equipe de funcionários, acompanhando seus fechamentos, garantindo a entrega de todas as folhas de…
  • loja de decoração alto padrão

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Gerente Comercial para Loja de alto padrão Barra da Tijuca RJ Vai atuar com foco no atingimento de metas, motivação da equipe, contribuição nas negociações e fechamento…
  • loja de decoração alto padrão

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Gerente Comercial para Loja de alto padrão Barra da Tijuca RJ Vai atuar com foco no atingimento de metas, motivação da equipe, contribuição nas negociações e fechamento…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.