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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Caarapo, MS

15 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Sua missão como Líder de Unidade O seu desafio será fazer a gestão do time de nossa unidade, além de superar as metas comerciais para continuarmos crescendo com…
  • BRF S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    Responder pela gestão, operacionalização e resultados de uma equipe de trabalho. Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura da…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Venha fazer parte da nossa equipe em Dourados/MS!  Procuramos uma pessoa para ser responsável pelos resultados financeiros, pela gestão de pessoas, custos e processos…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Precificação de itens; Interação com vendedores internos/externos e representantes; Comunicação com transportadoras, fornecedores e clientes; Acompanhamento e desenvolvimento de…
  • A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o…
  • SABIN MEDICINA DIAGNOSTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONSe o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!Fundado em Brasília pelas bioquímicas Janete Vaz e Sandra Soares Costa, o Grupo…
  • FORTBRAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTESEstar cada vez mais próximo dos clientes é o…
  • INPASA AGROINDUSTRIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Monitorar a prestação de serviços terceirizados de segurança patrimonial, avaliando a qualidade dos mesmos, identificando e avaliando possibilidades de riscos com o objetivo de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos…
  • TH GESTÃO E PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Gerente Cursos de: Administação,Agronomia,Engenharia agrícola,Curso de Gestão Comercial Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    O candidato será responsável por todo processo de produção. Ele criará as estratégias para garantir a excelência operacional. Também realizará avaliação de qualidade para garantir…
  • TH GESTÃO E PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar, desenvolver e dirigir as operações e time de vendas de máquinas e implementos; liderar o desenvolvimento e implantação da visão e os objetivos estratégicos da empresa;…
  • INPASA AGROINDUSTRIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na gestão, acompanhamento analítico e interpretação de resultados de águas de processo, efluentes, osmose reversa, caldeira e chillers, assim como acompanhar dosagens de…
  • INPASA AGROINDUSTRIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Controlar e liderar o processo de produção, verificando o funcionamento dos equipamentos, distribuindo o serviço a ser executado e acompanhando o trabalho dos operadores, visando…
  • Há 20 anos, somos movidos por um único objetivo: transformar vidas por meio da educação. Somos uma família de professores, coordenadores, diretores e colaboradores que acredita…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.