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Vagas de emprego de Gerente de Recursos Humanos em Gravatai, RS

155 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Curso Superior completo em Áreas afins, Pós-graduação em Gestão de Pessoas, conhecimento dos subsistemas que envolvem o RH e o DP, Experiência…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    . A Combinar Requisitos: Profissional com identificação e experiência em: Subsistema de treinamento e desenvolvimento; Subsistema de Cargos e Salários; Acompanhamento de…
  • ESTAGIO SUL RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    REQUISITOS Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins. Conhecimento no Pacote office. Fluência Verbal e escrita. ATIVIDADES O estagiário auxiliará no contato…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Fazer recrutamento e seleção; Atuar em estreita colaboração com a gerência e funcionários para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    . 6000,00 Requisitos: • Necessário experiência na área • Formação completa • Vivência com liderança de gestão de pessoas • Contratação PJ Carga Horária: Horário a combinar
  • Clínica Todos Serviços de Psicologia e Terapias LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Na coordenação das diversas demandas do departamento de RH, suas responsabilidades incluirão: - Recrutamento e seleção de novos colaboradores; - Integração e treinamento de novos…
  • Vip Fopag - Prestacao de Servicos Especializa LTDA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por conduzir a equipe de Analistas de Recursos Humanos, nos processos, metodologias e atendimentos. No cumprimento das metas, garantir a excelência e agilidade no…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa parceira junto a Futura Estágios busca estagiários para área de GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Atividades: Elaboração e preenchimento de planilhas de controle e…
  • ESTAGIO SUL RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    REQUISITOS Cursando Técnico OU Superior em Administração. Conhecimento em Pacote Office. ATIVIDADES O estagiário auxiliará na análise de documentos de empresa, colaboradores e…
  • ESTAGIO SUL RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    REQUISITOS Cursando Técnico OU Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins. Conhecimento no Pacote office, E-mail e Internet. ATIVIDADES O estagiário…
  • Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Porto Alegre-RS Atribuições: Atribuições: Fazer recrutamento e seleção; Atuar em estreita colaboração com a gerência e…

O que o Gerente de Recursos Humanos faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.