Sua missão será: Desenvolver atividades relacionados à área de Pessoas e Gestão, seguindo normas, diretrizes e prioridades definidas pela empresa, com foco nos processos de…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Amazonas
2.029 resultados
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- Somos focados em programas de estágio, trainee, diversidade e vagas operacionais sabemos da importância de oferecer todo o respaldo necessário para que a primeira experiência…
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WA FÊNIX
A Combinar1 vaga:LÍDER SAP PP PLENO Analista PP Pleno, Business Partner, e não atuará apenas com o SAP, será responsável por suportar todos os sistemas da área de manufatura incluindo sistemas…NATURA
A Combinar1 vaga:Vaga: Gerente de Negócios Itinerante - Tabatinga AM (Vaga Afirmativa para Mulheres Negras) Gerente de Negócio expressa e compartilha a Cultura da Natura a partir de…- Aqui no Grupo Cometa, trabalhamos para realizar sonhos. Paixão em Servir não é apenas um slogan, é um jeito de ser e agir! Formamos um grupo de empresas…
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- Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Distribuição para garantir a entrega dos produtos do nosso portfólio aos nossos clientes. Se você é um(a) profissional atencioso(a)…
BALL CORPORATION
A Combinar1 vaga:Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença…- Local de Trabalho : Manaus/ AM Coordenar as atividades pedagógicas junto aos polos, com a supervisão do Gestor UNIASSELVI. Participar da formação continuada, cursos de…
Principais cidades em Amazonas
Vagas relacionadas a Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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