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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Espírito Santo

149 resultados

  • Vaga patrocinada
    Responsabilidades e atribuições - Atuação generalista na área de Recursos Humanos, como parceiro de negócio, em todos os subsistemas de RH, realizando o acompanhamento e ações de…
  • PCD Comercial | Gerente de Negócios I Vitória/ES - CIELO

    Cielo

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Fazer gestão de uma carteira composta por bancos acionistas e parceiros da Cielo; Estimular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios para a Cielo: realização de novas…
  • Consiga Empréstimos

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar as operações de vendas do dia a dia; Gestão de pessoas (Atendentes de Vendas); Acompanhamento/ realizar de rotinas administrativas da equipe: Tratativa de ponto…
  • AUTOGLASS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos à procura de um líder dinâmico para liderar nossa equipe de desenvolvimento interno. Nesta posição, você será fundamental no avanço dos nossos produtos, conduzindo…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Oportunidade de Carreira: Supervisor de Tecnologia da InformaçãoVocê é apaixonado por tecnologia e busca um ambiente dinâmico onde suas habilidades podem brilhar? Estamos em busca…
  • TALENT TRABALHO TEMPORÁRIO E TERCEIRIZADO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    2 vagas: ,
    Garantir o controle da operação logística de responsabilidade, promovendo a adequação de recursos e pessoas com objetivo de garantir o nível de serviço desejado pelo cliente e…
  • AUTOGLASS

    A Combinar
    1 vaga:
    A missão desse cargo é gerir as atividades de Contas a Pagar, Contas a Receber, Concessão de Crédito à Clientes e Tesouraria visando assegurar a manutenção do fluxo de…
  • TALENT TRABALHO TEMPORARIO E TERCEIRIZADO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas: ,
    - Desenvolver e implementar planos estratégicos para as operações logísticas, garantindo a otimização dos recursos e o cumprimento dos prazos. - Supervisionar uma equipe de…
  • OUTSPAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Nós imaginamos o extraordinário! A ofi está em amplo crescimento e queremos ter você junto ao nosso time! Responsável por supervisionar os processos da produção na fábrica…
  • OUTSPAN

    A Combinar
    1 vaga:
    We are a purpose-led company. ofi needs thinkers, makers, doers, and leaders to be part of our growing team. Join us to be the change for good food and a healthy…
  • ISH

    A Combinar
    1 vaga:
    Você já se imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação, colaboração e crescimento... A ISH é o SEU lugar! Venha trilhar os caminhos da…
  • TIME NOW ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Como você imagina o seu futuro? O que você deseja dele? E, mais importante, o que você está fazendo para que ele se torne possível?  Há 26 anos temos engenhado um caminho que…
  • Realizar manutenção corretiva e preventiva em variáveis de instrumentação e automação; Realizar manutenção básica em sistemas elétricos; Propor e implementar melhorias;…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    • Acompanhar a vigência da Convenção Coletiva e Acordos Coletivos (Banco de Horas / Taxa de Serviços / etc) e liderar a renovação dos mesmos. • Aplicar política de cargos e…
  • OTIMIZE RH

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO: Responsável por supervisionar a equipe técnica de redes de telecomunicações, garantindo a qualidade e eficiência das operações. ATIVIDADES: Supervisionar diariamente…
  • Buscamos profissionais talentosos para agregar ao nosso time ainda mais qualidade e performance e, para isso, você contará com uma empresa forte e consolidada que lhe…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.