Responsibilities 1. Assist the Chinese HR manager in Brazil to build an overseas
HR system, formulate overseas HR management policies and system norms, and ensure
the…
Vagas de emprego de HR Manager em São Francisco do Conde, BA
220 resultados
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- At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
- A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
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- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:ealizar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção; Planejar e realizar treinamentos e programas de desenvolvimento; Organizar, orientar e realizar projetos de ações…- R&S; T&D; Organizar, Administração de pessoal (admissão, conferência de folha de pagamento, encargos sociais, ponto eletrônico, afastamentos, benefícios, demissão e…
- Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Gerente…
Vagas de HR Manager em cidades próximas
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- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de SRE
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o HR Manager faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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