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Vagas de emprego de Líder de Treinamento em São Paulo, SP
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- Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores…
- Descrição Descrição: • Assegurar condições de segurança no local de trabalho; • Garantir a qualidade do atendimento ao cliente, acompanhar metas e KPI´s e atuar no…
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BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL
A Combinar1 vaga:Realizar a supervisão do trabalho de instalação de dispositivos de automação nos estados do Nordeste e outras regiões do pais conforme necessidade da empresa, tendo total…- Assistência médica Assistência odontológica Auxílio farmácia Auxílio fretado Cesta de natal Participação nos Lucros ou Resultados Programa de treinamentos Seguro de vida Vale…
- Ser a referência técnica multifuncional de atendimento e supervisão da equipe de enfermagem na busca da assistência segura e da qualidade, baseada em normas e processos vigentes…
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- Substituição Tributária, atendimento e consultoria a clientes, distribuição de tarefas, coordenação de equipe de 6 pessoas, treinamentos, atendimento à fiscalização, etc…
- Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores…
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- Atividades a serem desenvolvidas: . Ter experiência anterior na área de Recursos Humanos, qualidade e administração de transporte e logística. . Será responsável por…
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Vagas de Líder de Treinamento em cidades próximas
Cargos relacionados a Líder de Treinamento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Especialista em Recrutamento e Seleção
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- Especialista em Treinamento e Desenvolvimento
- Gerente de Recrutamento e Seleção
Buscas relacionadas a Líder de Treinamento
O que o Líder de Treinamento faz?
Lidera a equipe e assegura o planejamento das atividades de treinamento e desenvolvimento. Coordena pesquisas de clima organizacional. Elabora e assegura o cumprimento do planejamento orçamentário. Implementa treinamentos e programas de desenvolvimento. Prepara e ministra reuniões.
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