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Vagas de emprego de Recrutador em Sarandi, PR

20 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Cód. da vaga: 12972Auxiliar de Recrutamento e Seleção em Mandaguari - PR Será responsável por condução de entrevistas coletivas e individuais, processos de admissão e demais…
  • TALENTBANK AGENCIA DE TALENTOS E COMPETENCIAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Titulo complementar - Recrutador On-line, Descrição Sumária - Organizar e planejar prioridades de trabalho, seguir padrão de atendimento operacional de forma humanizada, manter…
  • VITRU

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a Vitru Educação! ? A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    5 vagas:
    Apoio para atendimento e agendamentos. Relatórios gerenciais. Psicologia. Gestão em Recursos Humanos. Demais áreas semelhantes.
  • SUPERMERCADO CIDADE CANÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar o Recrutamento e Seleção da parteadministrativa da CIA, sendo esse recrutamento tanto com candidatos externos quantointernos. Bem como realizar a gestão de Lei de Cotas…
  • SUPERMERCADO CIDADE CANÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar o Recrutamento e Seleção da parteadministrativa da CIA, sendo esse recrutamento tanto com candidatos externos quantointernos. Bem como realizar a gestão de Lei de Cotas…
  • MANPOWER

    A Combinar
    3 vagas: ,
    Será responsável por ofertar soluções e produtos do portfólio da empresa, adequando a necessidade de cada cliente. Visitas a clientes presencialmente e/ou de forma virtual…
  • Granito

    Até R$ 1.000,00
    7 vagas: ,
    Realizar visitas presenciais diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes; Realizar o acompanhamento e prestar consultoria aos clientes durante as…

O que o Recrutador faz?

Realiza todo o processo de recrutamento e seleção. Analisa padrões para aproveitamento de candidatos, seleciona fontes de recrutamento. Analisa juntamente com cargos e salários, níveis adequados de remuneração para contratação.