• GERENTE DE LOJA, com experiência na área do varejo e liderança de equipe. Disponibilidade de segunda a sexta-feira das 9:00 às 19:00 e aos sábados das 9:00 às 18:00. Salário de…
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Vagas de emprego de Supervisor de Loja em Gramado, RS
9 resultados
- ICL América do Sul Representante Técnico de Vendas Novo Hamburgo / RS ICL América do Sul Representante Técnico de Vendas Novo Hamburgo / RS BF Logistics · Border Free…
BOTOCLINIC FRANCHISING GESTAO EMPRESARIAL S.A.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Um coordenador de loja é a responsável por coordenar a rotina da equipe de vendas da loja. Ela está presente desde o controle do estoque, resultados de vendas ao controle de…- Promover a excelência do atendimento ao cliente em todos os aspectos da loja, incluindo a aparência da loja, exibição das mercadorias, colocação dos produtos, layout da loja, e…
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos da empresa, visando acelerar o crescimento com qualidade de serviço; Realizar a gestão da…
- Está sob sua responsabilidade atender clientes; cadastrar e revisar pedidos; prospectar novos clientes; realizar treinamentos para capacitação em vendas; definir estratégias para…
- Coordenador Comercial (Nacional) - Taquara Comercial, Vendas - Gestão da equipe comercial e marketing; - Com base nos leads recebidos e qualificados pela equipe comercial, fará…
- - Garantir que o processo de pré venda e pós venda seja realizado pela Equipe de Vendas. - Garantir que a loja se mantenha organizada e limpa de acordo com os padrões definidos. …
- Descrição e atividades Liderar a equipe; Definir estratégias de vendas, métricas e índices de performance; Promover o crescimento do negócio. Cidade: Nova…
Vaga com recrutador muito ativoVagas de Supervisor de Loja em cidades próximas
Vagas relacionadas a Supervisor de Loja
O que o Supervisor de Loja faz?
Supervisiona a equipe, acompanha rotinas de vendas, define escalas e horários, organiza loja e confere entrada e saída de mercadorias, com objetivo de cumprir as regras estabelecidas pela empresa. Identifica a necessidade de programas de treinamento e participa no planejamento de estratégias de promoção e propaganda.
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