Vaga de 2o Oficial de Máquinas (2OM)

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano. Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovias Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos. Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul. Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor? Procuramos um(a) 2o Oficial de Máquinas (2OM) que terá a missão de substituir o Subchefe (se for o mais antigo que se segue) na sua falta ou impedimento. Informações adicionais: Como 2o Oficial de Máquinas (2OM) você será responsável por: Substituir o Subchefe (se for o mais antigo que se segue) na sua falta ou impedimento; Conhecer e plicar normas e procedimentos de SSMA. Fazer os quartos (encarregado do serviço de quarto de máquinas) e divisões para os quais foi designado, dando imediato conhecimento ao Chefe ou Subchefe das ocorrências verificadas, fazendo o devido registro no Diário de Máquinas; Dar cumprimento às ordens de serviço recebidas para a boa condução, conservação e limpeza de todos os motores e equipamentos, zelando pelo seu bom funcionamento; Executar os serviços para os quais for designado pelo Chefe de Máquinas, tais como de encarregado dos motores, caldeiras, sistema elétrico, frigoríficas, bombas, aparelhos de governo, aparelhos de suspender e de movimentação de carga, sistema de óleo combustível e água de alimentação; Incumbir-se dos serviços de reparo que possam ser feitos com recursos de bordo, além da conservação e ajustagem dos diversos equipamentos; Responder pela guarda e conservação das ferramentas que lhe forem entregues, assinando a respectiva cautela e responsabilizando-se pelas faltas que ocorrerem. Atividades especiais: trabalho em espaço confinado, trabalho em altura e trabalho com eletricidade. O que oferecemos? ð Regime de trabalho diferenciado, com escala 1x1 (49 dias de trabalho e 49 dias de descanso) ; ² Benefício de participação no PPR ( Programa de Participação por Resultado); z Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente; ª Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Gympass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers. Além disso, o s nossos navios também contam com academia; W Cozinheiro e nutricionista dedicados em nossas embarcações, garantindo refeições saudáveis, saborosas e equilibradas; Ï Cada tripulante conta com camarotes (quarto e banheiro) individuais; ² Para relaxar, nossos navios possuem salas de jogos e espaço de convivência para relaxar e descontrair; } Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro, além de ceia especial na embarcação; h g f Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche para crianças de até 6 anos e 11 meses, além da licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias; è Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito; Å A Hidrovias do Brasil tem a certificação de Melhores Empresas para Trabalhar, reconhecid a pelo Great Place to Work! Aqui , você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita n a diversidade e n as diferenças; Ú Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas. Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil? Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança; Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído; Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores; Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança; A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/ Se você tem: Ensino Médio Completo, desejável ensino superior; Formação como oficial de maquinas Desejável: Desejável experiência na função comprovada em CIR (Caderneta de Inscrição e Registro Marítimo) O que oferecemos? ð Regime de trabalho diferenciado, com escala 1x1 (49 dias de trabalho e 49 dias de descanso) ; ² Benefício de participação no PPR ( Programa de Participação por Resultado); z Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente; ª Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Gympass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers. Além disso, o s nossos navios também contam com academia; W Cozinheiro e nutricionista dedicados em nossas embarcações, garantindo refeições saudáveis, saborosas e equilibradas; Ï Cada tripulante conta com camarotes (quarto e banheiro) individuais; ² Para relaxar, nossos navios possuem salas de jogos e espaço de convivência para relaxar e descontrair; } Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro, além de ceia especial na embarcação; h g f Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche para crianças de até 6 anos e 11 meses, além da licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias; è Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito; Å A Hidrovias do Brasil tem a certificação de Melhores Empresas para Trabalhar, reconhecid a pelo Great Place to Work! Aqui , você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita n a diversidade e n as diferenças; Ú Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas. Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil? Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança; Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído; Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores; Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança; A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/