94 vagas de emprego

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  • Advogado Trabalhista
    R$ 3.500,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Advogado para contencioso e consultivo trabalhista. Aproximadamente 300 processos na unidade de São Paulo e consultivo pequeno. Necessário inglês fluente em razão da necessidade de cliente da carteira. Boa escrita. Inglês fluente e experiência em direito do trabalho. Contencioso. PJE. Prazos. Sistema jurídico interno e de clientes. Atendimento. Empatia.
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  • Advogado Trabalhista
    R$ 2.300,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Realizações de audiências, elaborações de peças processuais tais como inicial, contestação e recursos, conhecimento de direito material e processual do trabalho, controle e acompanhamento de prazos, e reuniões com clientes. Experiência em direito do trabalho, bom relacionamento interpessoal, ágil, com comprometimento.
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  • Advogado Trabalhista
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Foco na elaboração de prazos diversos para o ramo trabalhista / reclamantes. Realiza audiências, elabora peças processuais e presta consultoria jurídica. Experiência elaborando prazos diversos do ramo trabalhista para reclamantes.
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  • Advogado Trabalhista
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Elaborar peças processuais (contestações, iniciais, recursos em 1ª e 2ª instancia) e efetuar protocolos Prestar assessoria jurídica ao cliente. Sugerir e discutir com pares estratégias processuais. Utilizar sistemas informatizados dos Tribunais. Realizar audiências, orientar preposto e testemunhas negociar acordos, despachar petições. Elaborar teses novas de acordo com a legislação e jurisprudência atual. Solicitar e analisar subsídios.
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  • Advogado Trabalhista
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Elaboração de iniciais, réplicas, razões finais, recurso ordinário, recurso de revista, agravos, petições simples, contatos prévios para acordos e audiências de instrução. Desejável experiência na área trabalhista pró- reclamante.
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  • Advogado Trabalhista
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Descrição: Atendimento consultivo ao cliente, elaboração de pareceres, petições iniciais, defesas e recursos, realização de audiências iniciais e de instruções. Acompanhamento de processos e demais atividades pertinentes a advocacia trabalhista. Requisitos: Ter experiência na área trabalhista, sobretudo em audiências. Desejável Pós graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.
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  • Advogado Trabalhista
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Representar a empresa perante a Justiça do Trabalho, Ministério Público do Trabalho, Ministério da Economia, Ministério da Justiça, dentre outros. Responder e/ou orientar a empresa sobre os questionamentos da área trabalhista. Elaboração de documentos e pareceres jurídicos da área trabalhista. Terá interface com todas as áreas da empresa, especialmente Recursos Humanos e Segurança do Trabalho Foco na realização de todas as atividades do contencioso e preventivo trabalhista. Necessário Inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil. Pós-graduação na área trabalhista. Experiência comprovada.
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  • Advogado Trabalhista
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,003 vagas: São Paulo-SP(3)

    Representar pessoas ou empresas em disputas entre empregado e empregador. Cuidar de questões sindicais e previdenciárias. Realizar audiências, elabora peças processuais e presta consultoria jurídica. Experiência na realização de audiências e elaboração de todas as peças processuais.
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  • Advogado Trabalhista
    R$ 4.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com contencioso e consultivo trabalhista. Representa pessoas ou empresas em disputas entre empregado e empregador. Cuida de questões sindicais e previdenciárias. Experiência na área trabalhista. Ensino Superior completo. Possuir registro OAB ativo.
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  • Advogado Trabalhista
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com civil, contencioso, trabalhista e fiscal. Contrato sociais, alterações e elaborações de atas de assembleias. Contratos com fornecedores e parceiros. Experiência na área. Ensino Superior em Direito, com registro na OAB.
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