13 vagas de emprego

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  • Atendente de Locação de Imóveis
    R$ 1.800,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Para trabalhar em uma empresa do ramo imobiliário com mais de 45 anos de mercado, localizada na região da Vila Madalena. Atividades: Fazer o atendimento ao cliente por telefone, pessoalmente e e-mail. Avaliar e filtrar a necessidade e o perfil do cliente que busca imóvel para locação, fazendo o pré-venda. Realizar o agendamento de visitas ao imóvel para o cliente, com base na agenda dos corretores.
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  • Agente de Locação
    A Combinar1 vaga: Ribeirão Preto-SP(1)

    Irá realizar atendimento receptivo, emitir os contratos de locação, passar informações sobre os veículos disponíveis, atualizar o cadastro do cliente. Necessário ensino médio completo e experiência na área comercial. Ter CNH B
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  • Agente de Locação
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,0010 vagas: Santos-SP(1) , Vitoria-ES(1)+ cidades

    Atuar com prospecção (externa) de clientes corporativos e individuais. Desenvolvimento de relacionamento com clientes. Informações adicionais: Prestando informações sobre serviços de locação oferecidos, preços, condições de pagamento, etc., negociando condições gerais, visando satisfazer o cliente e efetivar a venda dos serviços. Inserir em Sistema Informatizado, a abertura e o fechamento de contratos, esclarecimento sobre taxas, modalidades de fiança e documentação, realizando a negociação e conduzindo-o ao fechamento da locação, Empresa oferece bônus por resultado. Regime de contratação: Home Office. Ensino Médio completo ou Superior completo / cursando em Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas afins. Desejável experiência com atendimento aos clientes, vendas e fechamento de negócios.
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  • Agente de Locação e Frota
    R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atendimento ao cliente e rotina de abertura de contrato, controle de reservas de veículos no sistema, fechamento de contratos por ocasião de devolução veículos, substituições de contratos quando necessário, alimentação do Sistema ASAAS, cadastro do cliente no padrão determinado, incluir grupo pela cidade de atuação, incluir assinaturas, caução, cobrança de pro ratas, alterar valores pro rata na devolução dos veículos que não ocorrer nas segundas feiras até 12 horas. Colocar cliente inativo nas devoluções dos veículos e incluir despesas extras de combustível, km excedente e avaria. Controle financeiro de Slips (pagamentos efetuados pela maquineta da loja), controle boletos pagos na ativação (conferência código de barras, boleto e pagamento), manter informações sobre a frota atualizadas nos softwares de gestão, realizar check list de veículos na abertura, substituição ou encerramento de contrato e realizar movimentação de veículos conforme necessidade. Experiência como agente de locação.
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