109 vagas de emprego

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  • Advogado Junior
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Pesquisa, análise e interpretação da legislação e regulamentos em vigor. Atendimento às áreas da empresa para orientação jurídica. Gerenciamento de escritórios terceiros. Elaboração e revisão de contratos. Análise de dizeres legais para mídia. Interface com os franqueados. Proceder à pesquisa, análise e interpretação da legislação e regulamentos em vigor. Prestar atendimento às áreas da empresa para orientação jurídica. Emitir pareceres e prestar assessoramento técnico de natureza jurídica. Gerenciar e fornecer subsídios para os escritórios terceiros. Elaborar e revisar contratos de prestação de serviço de interesse da empresa. Elaborar e revisar contratos de franquia. Fazer a interface com os franqueados, auxiliando na resposta às suas dúvidas e análise dos dizeres legais para as mídias. Experiência nas atividades descritas na vaga. Formação completa em Direito.
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  • Advogado Júnior
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Análise de intimações, elaboração de peças processuais, acompanhamento de prazos, emissões de guias e elaboração de contratos. Graduação em Direito. Possuir OAB definitiva ativa. Ter organização e proatividade. Conhecimentos básicos em Word e Excel. Prática forense básica.
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  • Advogado Júnior
    R$ 2.900,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com reuniões com clientes pessoalmente e por telefone. Acompanhar e elaborar recursos, embargos de execução, impugnações, petições diversas e outras peças processuais. Elaboração de relatórios. Superior completo, com registro na OAB. Experiência em contencioso em massa cível. Conhecimento em processo de execução.
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  • Advogado Júnior
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar em processos de retificação de área, usucapião, fusão de matrículas, regularizações fundiárias. Elaboração de instrumentos jurídicos. Contato com clientes, cartórios de registros de imóveis, tabelionato de notas e prefeituras. Preparar relatórios de análise. Realizar diligências externas, inclusive viagem. Bom relacionamento interpessoal, habilidade para solução de problemas, iniciativa, facilidade para trabalhar em equipe, e organização. Formado na área, experiência em direito registral imobiliário. Será um diferencial, ter conhecimento em retificações de registro, nos termos da Lei 6.015/73; desmembramentos / loteamentos urbanos e rurais, fusão de matrículas, incorporações imobiliárias, regularizações fundiárias, atos em geral nas Serventias Imobiliárias, princípios registrários. Facilidade em desenhos com escala, utilização do Paint e conhecimento básicos em matemática e geometria serão diferenciais.
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  • Advogado Júnior
    R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com contestações, recursos, impugnações, embargos a execução, manifestações e audiências. Ensino Superior completo. Possuir OAB.
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  • Advogado Junior
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    ATIVIDADES: Elaboração, análise e revisão de contratos, aditivos, rescisões/distratos, comunicações com fornecedores e locadores, bem como controle de contratos e planilhas, elaboração de notificações e opiniões jurídicas, suporte ás demais áreas da empresa REQUISITOS: Curso Superior Completo em Direito Conhecimento em Direito Imobiliário; Conhecimento para trabalhos em WORD e EXCEL
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  • Advogado Júnior
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Responsável pela emissão de pareceres jurídicos, elaboração de petições judiciais, comparecimento em audiências e acompanhamento das respectivas ações. Prestar assessoria as diversas unidades da Agência de Fomento referente às questões jurídicas em todas as áreas do direito. Experiência na área criminal.
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  • Advogado Júnior
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Cumprir prazos e fazer audiências. Atua na defesa dos direitos ou interesses de indivíduos, empresas e instituições em qualquer instância, avalia os casos, provas orais e documentais. Ensino Superior completo. Possuir registro OAB ativo.
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  • Advogado Júnior
    R$ 2.500,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Assessorar a gerência jurídica. Consultoria jurídica trabalhista às empresas filiadas e aos demais departamentos. Apoio à gerência jurídica em atividades administrativas e jurídicas. Comparecimento às audiências como preposto da entidade. Participação das reuniões de negociação coletiva. Registro de convenções coletivas de trabalho junto ao MTE por meio de sistema mediador. Atendimento jurídico telefônico e pessoal às empresas filiadas. Dúvidas jurídicas diversas. Confecção de pareceres jurídicos. Suporte jurídico às demais áreas. Análise dos contratos. Elaboração de boletim jurídico com notícias diárias quando houver relevância ao setor. Interface com os escritórios jurídicos e externos. Demais atribuições correlatas com o cargo. Experiência na função. Atuação em entidades sem fins lucrativos será um diferencial. Ensino Superior completo em Direito. Possuir OAB.
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  • Advogado Júnior
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atua na defesa dos direitos ou interesses de indivíduos, empresas e instituições em qualquer instância, avalia os casos, provas orais e documentais, recomenda procedimentos e encaminha processos para justiça. Realiza pesquisas jurídicas, elabora peças iniciais, contestações, petições e recursos, acompanha e comparece em audiências. Experiência na área CTJUT - contencioso judicial tributário. Ensino Superior em Direito.
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