103 vagas de emprego

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  • Advogado Júnior - Propriedade Intelectual
    R$ 3.500,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Administrar carteiras de processos de marcas, patentes, desenhos industriais e contratos de transferência de tecnologia; Atuar na esfera administrativa, acompanhando e monitorando os processos administrativos referentes aos pedidos de proteção da propriedade industrial, requeridos junto ao Instituto Nacional da Propriedade Intelectual ? INPI; Desejável experiência em análise de contratos em matéria especializada em Propriedade Intelectual; Elaborar pareceres; Conhecimento do Sistema APOL. Superior completo em Direito Possuir OAB Imprescindível: Inglês fluente e experiência anterior como advogado em Propriedade Intelectual
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  • Advogado Júnior (Societário e Contratos)
    R$ 3.700,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Analisar / redigir contratos de fornecedores e incorporados, elaboração, análise e revisão de documentos jurídicos e societários tais como contratos sociais e de constituição, alterações contratuais, atas de reunião de diretoria, de comitês, de sócios e de acionistas e também procurações, substabelecimentos e notificações extrajudiciais, elaboração de defesa em processos administrativos perante prefeituras, organização e controle de documentos e regularização de registro na Junta Comercial, a nível nacional, suporte à coordenação na preparação de documentos para cumprimento de obrigações perante a CVM (Comissão de Valores Imobiliários), auditorias e processos judiciais e administrativos. Acompanhar em conjunto com escritório externo, os trabalhos relacionados a proteção da Propriedade Intelectual da companhia e seu Grupo Econômico, tais como registros de marcas, prazos de vigência e monitoramento da Revista do INPI (Instituto Nacional da Propriedade Intelectual) para identificar possíveis confusões mercadológicas e a tomada de providências cabíveis. Apoiar os coordenadores no levantamento de subsídios relacionados a estrutura e estratégias das empresas do Grupo. Consultoria jurídica aos clientes internos, com pesquisas formais e informais, formulação de respostas com o apontamento de possíveis riscos para a companhia. Reporte ao coordenador jurídico. Ensino Superior em Direito. Imprescindível experiência anterior como estagiário ou advogado júnior. Vivências anteriores com registro de atas em juntas comerciais, societário e contratos. Necessário OAB ativa.
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  • Advogado Júnior e Pleno
    A Combinar2 vagas: São Paulo-SP(2)

    Elaboração de defesas, recursos e peças processuais. Acompanhamento processual via sistema interno e do cliente. Preenchimento de planilhas e relatórios, dando posicionamentos ao cliente e os mantendo atualizados dos andamentos. Realização de audiências. Acompanhamento de audiências. Desejável especialização em Seguros e matérias afins. Desejável experiência com sistemas jurídicos de acompanhamento processual (CP PRO, LegalONE). Ter boa redação e locução. Capacidade de relacionar-se em equipe e desenvolver atividades em conjunto, visando a excelência e atendimento pontual ao nosso cliente mediante demanda e prazos estipulados pelo mesmo. Ser interessado, dinâmico e pró-ativo. Ensino Superior completo, com registro na OAB.
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  • Advogado Júnior Cível
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar em processos cíveis, notificações e contratos e acordos. Desenvoltura para trato e relação com clientes. Relacionar provas e lógicas aos interesses dos clientes. Elaborar e analisar com agilidade iniciais, contestações e recursos. Superior completo, com registro na OAB.
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  • Advogado Trabalhista Junior
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com elaboração de defesas e recursos em processos administrativos da delegacia regional do trabalho e ministério público do trabalho. Atuar com elaboração de contestações, embargos e recursos em reclamações trabalhistas. Atuar com sustentação oral no tribunal regional do trabalho/ Audiências. Fazer acompanhamento de perícias trabalhistas, atendimento de consultas e emissão de pareceres. Necessário experiência na área trabalhista. Imprescindível ter a carteira da OAB definitiva e ser habilitado. Diferencial ter experiência na área de prestação de serviços de mão de obra. Diferencial possuir habilitação e veículo próprio.
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  • Advogado Generalista Júnior - Trabalhista
    R$ 3.200,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Executar atividades relacionadas à assistência jurídica e contenciosa na defesa dos interesses da Entidade nos processos judiciais ou administrativos e demandas internas de pequena a média complexidade sob supervisão. Representar a entidade em audiências nas diversas ações instruindo preposto e testemunhas. Efetuar diligências e despachos judiciais quando necessário. Efetuar controle de prazos e publicações. Providenciar preparos recursais, protocolo de peças e documentos eletrônicos nos sistemas E-saj e pje. Acompanhar andamentos processuais e alimentar sistema de controle de processos. Foco na área trabalhista. Experiência na área. Ensino Superior em Direito. Possuir OAB.
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  • Advogado Societário Júnior
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar na área consultiva do direito societário, contratual e tributário. Manter controle de processo e elaboração de relatórios. Necessário experiência na área societária e empresarial, para atuar no Estado de São Paulo. Conhecimento em Excel, Outlook, PowerPoint e Word.
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  • Advogado Cível Júnior
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Análise contratual, ações judiciais, procedimentos administrativos, contencioso cível, gestão dos escritórios terceirizados. Experiência com contratos. Ensino Superior completo. Possuir registro OAB ativo.
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  • Advogado Tributarista Júnior ou Pleno
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com direito tributário contencioso e consultivo. Elaborar defesas em processos judiciais e administrativos. Ter dinamismo, comprometimento e proatividade. Especialização em Direito Tributário concluída ou em curso.
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  • Advogado Trabalhista Júnior
    R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atividades rotineiras da advocacia. Prestar atendimento ao cliente, consultoria e assessoria, responder e-mails, elaboração de peças processuais, emissão de pareces, controle de seus prazos, participação em audiências de instrução e julgamento na capital e região metropolitana e realização de sustentação oral. Ensino Superior em Direito. Pós-graduação em Direito Material ou Processual do Trabalho. Possuir registro ativo na OAB. Ser comprometido, responsável, pró-ativo, dinâmico, multidiscilplinar, organizado, diligente, boa relação interpessoal e ágil.
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