107 vagas de emprego

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  • Assistente Jurídico Júnior
    R$ 1.900,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Assessorar a gerência do departamento jurídico em assuntos relacionados a área jurídica, controles e planilhas. Experiência administrativa. Pacote office
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  • Assistente Jurídico Júnior
    A Combinar1 vaga: São José do Rio Preto-SP(1)

    Desejável: - Conhecimento básico em Excel e Word; - Estudante do curso de Direito a partir do 2º ano. Atividades: - Será responsável por atividades ligadas a parte operacional do leilão judicial; - Prestará esclarecimentos de duvidas aos interessados e arrematantes.
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  • Advogado Tributário JR
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Elaboração de peças processuais para a área tributária. Realização de pesquisas jurídicas abrangendo jurisprudência, doutrina e legislação, que auxilie na elaboração de acordos e outras decisões. Acompanhar processos e controlar prazos. Realização de audiências. Ter experiência na área tributária. Formação acadêmica em direito, com OAB ativa.
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  • Advogado Contratual Jr
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    O profissional irá atuar na Holding da área Jurídica. Entre suas principais atividades será: Atuar na condução de demandas contratuais com a análise detalhada sempre em busca da mitigação de eventuais riscos que possam ser atribuídos à Companhia. Atuar focado em buscar preservação dos interesses e segurança jurídica da empresa. Interface com áreas internas, orientação e assessoria jurídica aos demandantes internos. Deverá também participar da elaboração de medidas administrativas e judiciais relativas ao Direito das Obrigações e Direito Contratual. Ensino Superior completo. Possuir registro OAB ativo. Desejável Pós-graduação em Direito Contratual.
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  • Advogado Trabalhista Jr/Pl
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Bernardo do Campo-SP(1)

    Atuar com gestão de processos judiciais trabalhista com defesa de empresas, atendimento a clientes, realização de Acordos. Participações em audiências, notificações e relatórios. Necessário experiência, Necessário OAB
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  • Analista Jurídico Operacional Júnior
    R$ 1.800,002 vagas: São Paulo-SP(2)

    Leitura e análise de documentos (Matriculas, Escrituras, Procurações e Contratos). Ser organizado, com alta capacidade de concentração, impecável com prazos e qualidade nas tarefas, dinâmico, criativo e que pense out of the box. Superior em Direito (entre o 3º e 4º ano).
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  • Advogado Trabalhista e Cível Júnior
    R$ 2.500,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Principais funções: Atuação no contencioso e consultivo Cível e Trabalhista. Elaboração de peças, recursos e defesas. Elaboração de contratos. Audiências Cível e Trabalhista. Atendimento ao cliente. Acompanhamento de prazos e demais atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Graduado em Direito, OAB. Experiência anterior na função. Conhecimentos em Direito Trabalhista e/ou Cível contencioso e consultivo.
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  • Advogado Contencioso Tributário Júnior
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com escopo de atuação diversificada, com clientes de segmentos diferentes e processos nas esferas judicial e administrativa, nos âmbitos federal,estadual e/ou municipal. Experiência com contencioso tributário. Ensino Superior completo. Inglês fluente.
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  • Advogado Societário e M&A júnior
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com participação em due diligence, analisando documentação e preparando relatórios. Envolvimento em todas as fases das operações de M&A, incluindo elaboração, análise e revisão de contratos. Realização de pesquisas complexas. Preparação de documentos societários (estatutos, atas de assembleia, alterações de contrato social, acordos de acionistas). Ensino Superior em Direito. Experiência: participação em operações de M&A, análise de documentos de due diligence, preparação de contratos transacionais e documentos societários. Conhecimento: sólidos conhecimentos técnicos de acordo ao nível na carreira Ter inglês fluente.
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  • Advogado Cível e Trabalhista Júnior
    R$ 2.500,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuação no contencioso e consultivo Cível e Trabalhista. Elaboração de peças, recursos e defesas. Elaboração de contratos. Audiências Cível e Trabalhista. Atendimento ao cliente. Acompanhamento de prazos e demais atividades relacionadas ao cargo. Graduado em Direito, possuir OAB. Experiência anterior na função. Conhecimentos em Direito Trabalhista e/ou Cível.
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