721 vagas de emprego

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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Coordenação da carteira de contencioso Cível, Trabalhista e Criminal, incluindo a revisão de peças processuais, controle de contingências, etc. Elaboração de Notificações diversas; Apoio a consultas diversas da Companhia, envolvendo especialmente temas trabalhistas;
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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Para atuar no setor consultivo e de contratos na área cível e regulatório. Ensino Superior completo em Direito. Possuir OAB. Experiência na função.
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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Acompanhamento e gestão de processos judiciais e administrativos, elaboração de peças/manifestações em geral, contestações, recursos, impugnações, cálculos, realizações de audiências, negociação de acordo, elaboração de relatórios, emissão de pareceres, suporte jurídico nas demandas internas, análise de contratos de fornecedores e clientes. Possuir registro na OAB. Necessário experiência no contencioso trabalhista. Conhecimento gerais: pacote Office (Word e Excel) e internet. Conhecimento em peticionamento eletrônico (PJE, EDOC, SISDOC, E-SAJ). Diferenciais: Experiência em audiências. Pós- graduação na área trabalhista, conhecimento do setor de terceirização de serviços.
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  • Advogado
    R$ 2.500,005 vagas: São Paulo-SP(5)

    Vagas para advogados(as) nas áreas cível, família, imobiliário e trabalhista. Atendimento ao cliente pessoalmente e por telefone, confecção de petições diversas e recursos diversos, desde os mais simples aos mais complexos. Cumprimento de prazos, acompanhamentos de publicações, diligências externas etc.. O candidato deve ser pró-ativo, buscar a informação e conhecimento sempre. Ser ágil na realização das tarefas diárias, bem como ter agilidade na resolução dos problemas. O candidato deve gostar de pessoas, gostar de trabalhar em equipe, ter determinação e vontade de crescer na carreira, buscar sempre fazer o melhor e evoluir através da prática e do estudo constante, saber conciliar a agilidade com trabalho bem feito. O candidato deve gostar de ler e ter conhecimento em peticionamento eletrônico, conhecimento em direito imobiliário, direito de família e direito civil. O candidato deve ter responsabilidade e pontualidade para entregar as tarefas que lhe forem passadas. Deve ser pontual em relação aos horários.
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  • Advogado
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com direito societário, civil e imobiliário. Atuar com diligências em fóruns, órgãos públicos. Elaborar petições iniciais, intermediárias e etc. Ensino Superior em Direito. Possuir OAB.
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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Reger as ações de busca e apreensão, reintegração de posse, execução, ação ordinária de cobrança, dentre outras utilizadas para recuperar os créditos que nossos clientes (bancos), concederam aos respectivos clientes (devedores). Ter atuado em empresa de recuperação de crédito e cobrança.Ensino Superior em Direito. Ensino Superior em Direito.
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  • Advogado
    R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Elaboração de iniciais, acompanhamento processual, atendimento a clientes, participação em audiências e demais atribuições do cargo. Conhecimento e experiência no cível. Possuir OAB.
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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Análise processual em todas as fases processuais. Controle de prazos processuais. Alimentação de sistemas jurídicos. Confecção de peças. Agendamentos e vinculação de documentos. Desenvolver bom relacionamento com o cliente. Vivência com contencioso de massa, conhecer a matéria de saúde suplementar e legislação da ANS. Ensino Superior em Direito. Possuir registro na OAB.
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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Redigir ou elaborar pareceres jurídicos de complexidade variada, aplicando a legislação, forma e terminologias adequadas ao assunto em questão. Prestar consultoria e assessoria jurídica as diversas áreas do direito especialmente, civil, administrativo, imobiliário, trabalhista, societário, previdenciário, marcas e patentes, direito eletrônico e do consumidor, primando pela legalidade dos atos a serem praticados pela empresa e por seus administradores. Ajuizar ações judiciais, elaborar defesas e recursos, e outras peças processuais, bem como realizar audiências procurando representar judicial e extrajudicialmente as partes interessadas, perante Cartórios de Registro de Imóveis, Tribunais de Contas, Tribunais do Trabalho, Ministério Público, Procuradoria Geral do Estado, Delegacias de Polícia, dentre outros. Pesquisas jurídicas relacionadas com assuntos que permeiam as demandas contratadas. Elaborar relatórios de processos em andamento, incluindo, a probabilidade de êxito, contingência envolvida etc. Elaborar e/ou analisar instrumentos jurídicos diversos, bem como seus aditamentos, especialmente em âmbito civil, administrativo e imobiliário. Ensino Superior com graduação em áreas de atuação específicas do Direito. Registro ativo no órgão de classe OAB. Conhecimentos diversos: Noções de informática (Word, internet, Excel). Domínio das práticas e procedimentos de sua área de conhecimento. Preferencialmente com experiência em utilização no sistema Integra, desenvolvido pela Promad. Autonomia: Ação independente de suas funções porém com orientação norteando seu comportamento e normas e procedimentos preestabelecidas, por meio de Manual de Conduta Ética, Rotinas e Procedimentos.
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  • Advogado
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

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