729 vagas de emprego

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  • Auxiliar Administrativo Jurídico
    A Combinar1 vaga: Barueri-SP(1)

    Suporte ao departamento jurídico nas rotinas administrativas, enviar, receber e distribuir correspondências, solicitação e acompanhamento de diligências, digitalização de documentos, organização de documentos contratuais, elaboração de planilhas e relatórios, lançamento de notas fiscais e faturas e controle de pagamento de notas fiscais. Ensino Superior / Técnico completo ou cursando em Administração. Experiência comprovada em rotinas administrativas em departamento jurídico. Domínio do pacote Office. Pró-atividade e organização.
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  • Assistente Jurídico Trabalhista
    R$ 1.300,001 vaga: São Bernardo do Campo-SP(1)

    Atua com atividades pertinentes a função de Assistente Jurídico com fico no âmbito trabalhista, analisa todos os tipos de contratos firmados e avalia cláusulas e riscos envolvidos, conforme leis vigentes.
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  • Assistente Líder Operacional - Back Office Jurídico
    R$ 1.700,001 vaga: São Bernardo do Campo-SP(1)

    Dar apoio direto ao Líder Operacional, acompanhamento da operação, controle de ponto, acompanhamento de relatórios de índices de SLA e produtividade da área. Experiência em liderança de equipes. Conhecimento em relatórios de produtividade. Conhecimento no pacote Office. Liderança, trabalho em equipe, inovação, senso de urgência, relacionamento interpessoal.
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  • Professor Universitário de Direito Tributário / Financeiro
    A Combinar2 vagas: Indaiatuba-SP(1) , Jaguariuna-SP(1)

  • Analista Jurídico Trabalhista
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Colaborar para que a instrução dos processos seja a melhor possível, participando da estratégia de defesa e na busca por novos documentos. Revisar os procedimentos internos, com a finalidade de obter os melhores resultados na esfera trabalhista. Prestar consultoria para os clientes internos, visando parecer jurídico e esclarecimento de dúvidas. Controle dos pagamentos da área. Verificar as atas de audiências com a devida análise de depoimentos dos prepostos e testemunhas a fim de apontar eventuais falhas para correção e melhor instrução nos futuros casos. Desejável já ter atuado com direito trabalhista.
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  • Advogado de Contratos
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Negociar condições contratuais com os clientes e fornecedores, compreendendo as necessidades, analisando os riscos envolvidos e propondo cláusulas que atendam tanto as necessidades do cliente quanto as condições técnicas e financeiras da empresa, preservando a saúde comercial da empresa nos negócios efetivados. Identificar, classificar e reportar os riscos e oportunidade nos contratos avaliados. Superior em Direito completo. Possuir MBA em Gestão de Contratos e correlatos. Ter experiência previa em gestão de contrato de infraestrutura.
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  • Consultor de Vendas / Prospecção de Clientes - Jurídico
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,002 vagas: São Paulo-SP(2)

    Prospecção de clientes a partir de mailing encaminhado por nós, para fins de agendamento de visitas, feedback dos agendamentos e contatos. Experiência prévia com vendas. Conhecimentos jurídicos será diferencial.
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  • Advogado
    A Combinar2 vagas: São Paulo-SP(2)

    Análise processual, elaboração e controle de prazos e providências, realização de audiências, relatórios com indicadores, controle de contingências, contato com o cliente, elaborar e revisar as atividades do estagiário e administrar a carteira de processos. Possuir OAB. Experiência com contencioso de massa preferencialmente nas áreas cível ou trabalhista.
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