94 vagas de emprego

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  • Advogado Trabalhista
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga: Barueri-SP(1)

    Elaboração de defesa, audiências, peças processuais e atendimento aos clientes. Representação da empresa no Fórum. Obrigatório OAB. Ensino Superior em Direito.
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  • Advogado Trabalhista
    A Combinar1 vaga: São Bernardo do Campo-SP(1)

    Realizar audiência, representar o empregador. Cuidar de questões sindicais e previdenciárias, elaborar peças processuais, ter vasto conhecimento em Licitações (Lei 8666). Ter atuada na área Trabalhista e co Licitações;
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  • Advogado Trabalhista
    A Combinar1 vaga: Barueri-SP(1)

    Executar atividades relacionadas a assistência jurídica (Defesa judicial e extrajudicial). Acompanhar trabalhos desenvolvidos pelos escritórios de advocacia parceiros. Atuar nas esferas administrativa e dos processos judiciais. Auxiliar a equipe de advogados com documentações. Realizar contato com restaurantes e outros departamentos a fim de realizar levantamentos de informações, documentos, etc. Elaborar e garantir controles de documentos internos, notificações e fiscalizações. Ensino Superior completo em Direito. Possuir OAB.
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  • Advogado Trabalhista
    A Combinar1 vaga: Presidente Prudente-SP(1)

    Advogado com experiência no Contencioso Trabalhista Patronal. Eventualmente experiência na área cível. Representa pessoas ou empresas em disputas entre empregado e empregador. Cuida de questões sindicais e previdenciárias. Realiza audiências, elabora peças processuais e presta consultoria jurídica. Requisito adicional, não obrigatório: experiência e Conhecimento da área cível. Ensino Superior em Direito. Possuir OAB.
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  • Advogado Trabalhista
    A Combinar1 vaga: Guarulhos-SP(1)

    Representa pessoas ou empresas em disputas entre empregado e empregador. Cuida de questões sindicais e previdenciárias. Realiza audiências, elabora peças processuais e presta consultoria jurídica. Experiência comprovada na função. Ensino Superior completo. Possuir OAB.
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  • Advogado Trabalhista
    A Combinar1 vaga: Sorocaba-SP(1)

    Atuar com processos trabalhistas na empresa. Representa pessoas ou empresas em disputas entre empregado e empregador. Cuida de questões sindicais e previdenciárias. Realiza audiências, elabora peças processuais e presta consultoria jurídica. Ter experiência em processos trabalhistas. Com OAB.
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  • Advogado Trabalhista
    A Combinar1 vaga: Ribeirão Preto-SP(1)

    Representar pessoas ou empresas em disputas entre empregado e empregador. Cuidar de questões sindicais e previdenciárias. Realizar audiências, elaborar peças processuais e prestar consultoria jurídica. Ensino Superior. Conhecimento na área.
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  • Advogado Trabalhista
    A Combinar2 vagas: São Paulo-SP(1) , Betim-MG(1)

    Advogado especializado na advocacia trabalhista, conhecedor do direito do trabalho, de todas suas rotinas, seja na área consultiva para pessoas físicas ou jurídicas, seja na área judicial, com experiência no processo judicial do trabalho (realização de audiências, elaboração de peças, recursos e andamento do processo em suas fases de conhecimento e execução. Inglês desejável e boa redação. Ensino Superior completo em Direito. Possuir OAB.
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  • Advogado Trabalhista e Civil
    R$ 2.600,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com uma carteira de 200 processos, 170 trabalhistas e 20 cíveis, atuar com atendimento de consultas e emissão de pareceres, controlar prazos processuais, alimentar sistema de gestão jurídico, integrar com informações processuais, elaborar peças processuais administrativas e judiciais (iniciais, defesas, impugnações, recursos em todas as instâncias). Experiência na função. Ensino Superior completo. Conhecimento em Direito Civil (contratos, duplicatas, execução e monitoria) e direito do trabalho em geral.
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  • Advogado Trabalhista - Acordos
    A Combinar3 vagas: São Paulo-SP(3)

    Advogado Trabalhista para atuar na cidade de São Paulo: Efetuar atendimento ao cliente, análise e organização da documentação, redação de peças processuais, de defesas e de prazos. Atuar na elaboração de recursos. Negociação de acordos. Realizar audiências, contestação de ações, fazer a confecção de relatórios e utilizar o sistema Espaider. Elaboração de pareceres / opiniões legais e elaboração de políticas. Realizar auditorias e acompanhamento de alterações estruturais. Negociações coletivas. Treinamentos. Ensino Superior completo em Direito. Especialização na área Trabalhista (Pós Graduação) será um diferencial. Experiência em execuções trabalhistas e em audiências trabalhistas, inclusive para negociação de acordo. Atendimento a pessoas jurídicas. Conhecimento na área contenciosa, do início ao fim do processo. Conhecimento em rotinas de processos administrativos (MPT / MTE) e em direito previdenciário. Possuir registro na OAB. Conhecimentos avançados em outras línguas será um diferencial. Conhecimentos avançados no pacote Office.
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