222 vagas de emprego

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  • Analista Comercial
    R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Irá prospectar novos clientes/ parceiros, realizar apresentações sobre a empresa atuante. Experiência comercial na área da saúde.
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  • Analista Comercial
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Extrair diariamente o faturamento geral da empresa, tendo como parâmetro as metas a serem atingidas. Controlar semanalmente as propostas comerciais da unidade e das demais filiais. Enviar aos clientes as tabelas vigentes, principalmente pós-realinhamento, quando solicitado. Ilustrar, através do simulador de frete, a rentabilidade de clientes já ativos e novos clientes. Trabalhar comparativos de frete em paralelo ao simulado, para que o vendedor possa negociar com mais afinco, sabendo quais pontos ele deverá abordar no ato da negociação. Levantar diariamente os fretes fechados. Encaminhar mensalmente a relação de clientes que são novos para a empresa. Preparar mensalmente a performance de vendas acumulado por filial. Atender e respaldar os clientes, com esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao mesmo. Conceder suporte mensal ao responsável por comissionamento no departamento. Auxiliar as filiais via fone e e-mail, no que tange às propostas comerciais.
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  • Analista Comercial
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Prospecção de clientes da área da saúde, atendimento aos clientes e negociação. Experiência para trabalho Home Office. Experiência em comercial e de preferência na área da saúde. Desenvoltura para atingir os objetivos, comprometimento e responsabilidade.
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  • Analista Comercial
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar de forma comercial junto a hospitais, capitar novos clientes, fazer visitas a hospitais e postos de saúde para atrair novos pacientes. Experiência em Gestão Comercial, Marketing ou Publicidade.
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  • Analista Comercial
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Responsável por administrar pedidos e indicadores da empresa, interface com as áreas relacionadas, liberações de pedidos, relatório de comissões, inserção de novos representantes vendedores, criar e gerenciar tabela de preços, criar padrões de trabalho no modelo Lean Manufacturing, atualização do Board Central e comercial da B.U. Ensino Superior completo em Comunicação Social, Administração ou Engenharias. Conhecimentos no pacote Office avançado. Conhecimentos avançado de Excel (será aplicado teste de conhecimento). Experiência com departamento comercial (analista júnior). Boa comunicação. Pró-ativo. Interessado em evoluir e aprender. Boa capacidade analítica. Conhecimento em gestão de negócios.
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  • Analista Comercial
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Responsável pela prospecção e agendamento de reuniões com novos clientes gerando novas oportunidades de vendas. Experiência em empresas de TI e Segurança da Informação. Conhecimentos nos temas: LGPD, Norma 4658, 3909 e outras soluções voltadas para segurança. Realizar as reuniões de forma remota ou presencial apresentando nossas soluções. Conduzir a participação do Analista Técnico no processo de comprovação técnica da solução, com demonstrações demo e POC. Fazer a negociação, utilizando o apoio da área de propostas, conduzindo a assinatura do contrato e a parte do faturamento com o apoio do financeiro. Acompanhar o processo de pós-venda, caso o cliente precise de algo além do contratado, para novas vendas de serviço e produtos. Diferencial inglês. Conhecimento nas ferramentas Forcepoint, BeyondTrust, Varonis, Websense, Boldon James, Rapid7. Perfil desejado: Comunicativo, articulado, auto-motivado e organizado.
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  • Analista Comercial
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Análise de dados da operação (gráficos etc...) Sugerir novos processos /mudanças na operação comercial. Domínio de Excel avançado. Experiência em análise de dados e relatórios.
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  • Analista Comercial
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Cadastro e atualização de clientes no sistema. Acompanhamento de pendências financeiras. Suporte nos relatórios Gerenciais: Metas, estoque no Centro de distribuição parado. CRM: conhecimentos do sistema, treinamento de vendedores, implantações e melhorias, Gestão de contatos, oportunidades e negócios, tarefas e compromissos. Responsável em realizar a previsão de faturamento e manter atualizado constantemente a diretoria. Acompanhamento fluxo de informações e controle periódico de relatórios e extração de relatórios quinzenais e mensais no CRM. Fechamento de comissões Vitrinistas. Relatório de desempenho da equipe. Desenvolvimento de planilhas orçamentária aos vendedores quando solicitado. Acompanhar pedidos produzidos no sistema, desenvolver estratégia e relatórios sobre as vendas internas, avaliação desempenho representantes. Monitorar e dar suporte administrativo para toda a área comercial. Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia ou áreas afins. Excel intermediário a avançado.
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  • Analista Comercial
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Irá atuar com vendas de prestação de serviço, prospecção de clientes, manutenção de carteira, atendimento ao cliente, elaboração de propostas e atividades inerentes a fechamentos de contratos. Ensino Superior cursando ou completo e experiência na área comercial. Conhecimento em: Pacote Office - Intermediário.
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  • Analista Comercial
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Oportunidade na área Comercial de SDR com o objetivo de realizar as duas primeiras fases do outbound marketing e prospecção ativa. O SDR terá atividades feito tanto para leads gerados pelo marketing, quanto leads de prospecção fria (por telefone e videoconferência). O objetivo é agendar reuniões para os vendedores/closers apresentarem plataformas SaaS que apoiam o planejamento pedagógico e estratégico de escolas particulares. Será responsável por atuar quase 100% das suas atividade na prospecção e qualificação de potenciais clientes. Principais atribuições: Busca de novas oportunidades. Realizar contato via telefone, e-mail e redes sociais. Identificar os tomadores de decisão das escolas e apresentação do produto. Gerar fluxo e cadência de e-mail para a comunicação com os prospects via ferramenta meetime. Aprimorar e captar informações de novos leads. Mapear oportunidades de venda e realizar apresentação do produto. Agendar reunião para fechamento da venda entre o potencial cliente e o closer. Qualificar e desenvolver os leads gerados por nossas estratégias de Marketing. Atualizar as informações no CRM com pontos relevantes sobre as oportunidades identificadas. Trabalhar o social selling e aprofundar relacionamento com os leads por meio de canais sociais. Compartilhar conhecimento sobre o comportamento dos prospects com as áreas de vendas e marketing. Perfil hunter. Qualificação e abordagem de leads (identificar profissionais de escolas - responsáveis pela contratação de serviços). Gerar relacionamento com clientes outbound e inbound (B2B). Familiaridade com softwares de CRM e gestão de leads. Noção da lógica de funil de vendas. Abordar de forma consultiva. Qualificar e desenvolver os leads gerados por nossas estratégias de Marketing. Identificar via contato telefônico, e-mail ou redes sociais, os tomadores de decisão das escolas e apresentação do produto. Compartilhar conhecimento sobre o comportamento dos prospects com as áreas de vendas e marketing.
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